崗位職責：
1. 負責對應(yīng)招聘區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3C 門店、家裝門店的渠道開拓，推廣公司自有品牌 AOV 技術(shù)監(jiān)控產(chǎn)品，達成門店簽約與首單采購目標；
2. 向商家講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢（免布線、太陽能供電、24 小時工作），引導商家下載注冊公司 APP，完成首單 1000 元采購（4 臺攝像頭）即可認定開拓成功；
3. 維護已合作門店關(guān)系，跟進復購訂單，持續(xù)獲取復購提成；
4. 按要求完成每日拜訪量（5-8 家），通過釘釘定位打卡 + 拍攝門店照片，做好拜訪記錄；
5. 參與每日 10 分鐘線上數(shù)據(jù)復盤會，同步工作進度與問題。
崗位要求：
1. 學歷：中專 / 高中及以上，年齡 25-35 歲；
2. 經(jīng)驗：2 年以上商家付費采購類地推經(jīng)驗，無免費鋪貨 / 入駐類推廣經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 硬性條件：自有車輛，能接受長期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)，具備較強抗壓能力與執(zhí)行力；
4. 能力：擅長與門店老板溝通，有渠道開拓、商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 地域適配：熟悉應(yīng)聘區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場情況者優(yōu)先。
薪資待遇：無責底薪 6000 + 補貼 + 階梯提成，上不封頂；基礎(chǔ)薪資：無責底薪 5000 元 + 1000 元過程績效（考核拜訪量 / APP 注冊量，易達標），保底 6000 元；額外補貼：餐補 15 元 / 天 + 全勤獎 50 元 / 月 + 車補 0.8 元 / 公里（實報實銷，無里程限制）；高額提成：新門店開拓階梯提成300-500+ 復購訂單提成，一次開拓長期受益；福利保障：入職即繳杭州標準五險一金 + 直簽勞動合同+ 不定期激勵活動 + 7 天帶薪試崗