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職位描述：
1. 會(huì)簡(jiǎn)單的招聘工作，管理現(xiàn)有的招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，并做好資料整理歸檔；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品等小物件的采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)并做好核對(duì)；
5.整理歸納各項(xiàng)資料和合同，入檔歸檔；
5. 接待到廠參觀的人員；
6.會(huì)組織會(huì)議，做好每周會(huì)議紀(jì)要；
7.發(fā)布公告，節(jié)假日及臨時(shí)通知，與員工做好溝通和傳達(dá)；
8.能接受短途出差，當(dāng)天回。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
10.工作時(shí)間：08:00-17:00，做六休一
11.福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定假日，公司定期團(tuán)建，每年免費(fèi)體檢
任職要求：
1. 年齡24-38，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先；
3.會(huì)使用常用的辦公軟件；
4. 有1年以上人事行政相關(guān)工作者優(yōu)先；
5.人力資源管理專(zhuān)業(yè)、行政管理專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
6.非本專(zhuān)業(yè)或者沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷；
7.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
8.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
9.有責(zé)任心，可以獨(dú)立開(kāi)展工作。