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更新于 2026-03-19 01:03:04

新媒體運(yùn)營(yíng)-制造業(yè)

6000-10000元
  • 忻州忻府區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)微信視頻號(hào)抖音新媒體金屬制品業(yè)
一、崗位核心職責(zé)
負(fù)責(zé)公司煤礦瓦斯管道、礦用管材、城建、水利管道等產(chǎn)品的全網(wǎng)自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻拍攝剪輯、賬號(hào)漲粉與線索獲取,通過自媒體為工廠帶來品牌曝光、客戶咨詢與銷售線索。
二、主要工作內(nèi)容
1. 自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書、B站、公眾號(hào)等平臺(tái)的賬號(hào)搭建、日常更新、互動(dòng)維護(hù)。
2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
圍繞煤礦瓦斯管道、礦用安全產(chǎn)品、工廠實(shí)力、工程案例、產(chǎn)品參數(shù)、安裝應(yīng)用等方向,策劃短視頻、圖文、海報(bào)、行業(yè)干貨內(nèi)容。
3. 短視頻拍攝與剪輯
獨(dú)立完成產(chǎn)品拍攝、工廠實(shí)景拍攝、簡(jiǎn)單出鏡講解,使用剪映等工具完成剪輯、字幕、配樂、發(fā)布。
4. 賬號(hào)數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
分析播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、私信咨詢量,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與發(fā)布策略。
5. 線上線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化配合
及時(shí)回復(fù)自媒體評(píng)論、私信、意向客戶咨詢,將有效客戶信息同步給銷售團(tuán)隊(duì),配合完成轉(zhuǎn)化。
6. 品牌宣傳與工廠推廣
宣傳工廠資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品認(rèn)證、礦用安全標(biāo)準(zhǔn)、工程案例,提升行業(yè)知名度與信任度。
7. 完成上級(jí)安排的其他市場(chǎng)宣傳工作
三、任職要求
1. 學(xué)歷:中專及以上,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體相關(guān)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):有自媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻拍攝剪輯、抖音/視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有工業(yè)、建材、礦山設(shè)備、管道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3. 技能:
? 會(huì)使用剪映等剪輯工具,能獨(dú)立拍剪短視頻
? 會(huì)寫簡(jiǎn)單文案、標(biāo)題、產(chǎn)品介紹
? 熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則
4. 能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意了解煤礦瓦斯管道、礦用產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);
工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心。
5. 其他:能接受在工廠內(nèi)拍攝視頻,無不良嗜好,踏實(shí)穩(wěn)定。
四、崗位關(guān)鍵能力(招聘重點(diǎn))
? 短視頻拍攝剪輯
? 內(nèi)容創(chuàng)作與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
? 愿意學(xué)習(xí)工業(yè)/礦山產(chǎn)品知識(shí)
? 能通過自媒體帶來真實(shí)客戶咨詢

工作地點(diǎn)

忻州忻府區(qū)蘭村鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(南呼延村)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

竇女士/營(yíng)銷HRBP

昨日活躍
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公司Logo山西中通管業(yè)股份有限公司
我公司是煤礦管道行業(yè)最專業(yè)的服務(wù)商。國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新小巨人、瞪羚企業(yè)。公司于2010年 5月份成立,注冊(cè)資金10110萬元,忻州生產(chǎn)廠區(qū)占地面積 65000平米。我公司擁有 18項(xiàng)專利,已取得安標(biāo)國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心 20項(xiàng)認(rèn)證。加入山西中通管業(yè)股份有限公司的理由: 1、公司非常注重對(duì)人才的培養(yǎng),作為公司員工,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是重要的福利; 2、公司的用人原則是:用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,招優(yōu)秀的人才,用高標(biāo)準(zhǔn)要求,我們希望員工活得有尊嚴(yán),同時(shí)也會(huì)提嚴(yán)格的要求,在這種環(huán)境下,大家掙錢的機(jī)會(huì)更多,成長(zhǎng)也更快; 3、三年內(nèi),核心骨干實(shí)現(xiàn)百萬以上年收入 4、公司處于快速發(fā)展上升期,機(jī)會(huì)很多,兩年以后開始做股改,五年內(nèi)在北交所上市
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