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更新于 5月27日
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舉報(bào)

集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)副部長(zhǎng)(A101149)

2.8-3萬(wàn)
  • 呂梁孝義市
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)
職位描述：
（一）工程計(jì)劃管理
1. 制定地產(chǎn)項(xiàng)目工程總體計(jì)劃，明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與工期目標(biāo)，確?？茖W(xué)合理。
2. 組織跨部門計(jì)劃會(huì)審，保障業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)銜接。
3. 定期分析工程進(jìn)度偏差，協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題并上報(bào)重大延誤。
（二）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)監(jiān)控
1. 建立運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，通過(guò)巡檢與數(shù)據(jù)分析掌握項(xiàng)目狀況。
2. 組織跨部門整改會(huì)議，跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度。
3. 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
（三）資源協(xié)調(diào)與配置
1. 統(tǒng)籌分配人力物力資源，提升使用效率。
2. 促進(jìn)部門協(xié)同，解決工作銜接矛盾。
3. 維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系，監(jiān)督評(píng)價(jià)并調(diào)整合作策略。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，預(yù)判政策、技術(shù)等風(fēng)險(xiǎn)因素。
2. 制定應(yīng)急預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。
（五）團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1. 組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)。
2. 開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
3. 實(shí)施績(jī)效考核，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。
職位要求：
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 10年以上地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年管理崗經(jīng)歷，熟悉全開(kāi)發(fā)流程。
2. 具備復(fù)雜項(xiàng)目操盤能力。
（三）專業(yè)技能
1. 精通Project等項(xiàng)目管理工具，善用數(shù)據(jù)分析。
2. 熟悉施工工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 掌握成本控制與合同管理知識(shí)。
（四）能力素質(zhì)
1. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。
2. 跨部門協(xié)調(diào)與危機(jī)處理能力。
3. 數(shù)據(jù)分析與科學(xué)決策能力。
4. 高度責(zé)任心與抗壓能力。
（五）行業(yè)認(rèn)證
一級(jí)建造師、PMP等證書(shū)優(yōu)先。
五、工作環(huán)境與薪資福利
現(xiàn)代化辦公環(huán)境，完善晉升體系。提供競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假等福利。

工作地點(diǎn)

呂梁孝義市振興東街與中和路交叉口向東

職位發(fā)布者

李浩浩/人事經(jīng)理

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