工作職責(zé):
1、后勤資產(chǎn)全生命周期管理
2、培訓(xùn)與指導(dǎo):提升團隊業(yè)務(wù)能力;
3、報表分析與管理:分析盈虧報表,處理虧損,確保運營效益;
4、滿意度調(diào)查:確保員工滿意度85%以上;
6、設(shè)施設(shè)備管理:景觀燈管理、設(shè)施保養(yǎng)維護、臺賬記錄;
7、安全運行:確保設(shè)施設(shè)備安全有效運行;
8、環(huán)境衛(wèi)生管理:定期檢查宿舍、辦公樓、餐廳,保持環(huán)境整潔;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有參與資產(chǎn)管理信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉全生命周期管理各環(huán)節(jié)。
3、具備扎實的資產(chǎn)盤點、臺賬管理、成本分析能力及信息化軟件技能
4、掌握常用辦公軟件、數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)操作技能,并能高效高質(zhì)量完成;
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠以柔性的態(tài)度提供各項后勤服務(wù),妥善處理各種突發(fā)情況;
6、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致;
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能;
8、可接受出差,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤任務(wù)