職位描述
全勤獎餐補婚假、育兒假
一、崗位職責：
1. 負責入職新員工全周期成長跟進，包含培訓、新人成長、復訓等，以“新兵營”為落地抓手，確保新人的成長及維穩(wěn) ；
2. 根據(jù)集團及基地需求，開展干部培訓及管理能力的提升訓練，并結(jié)合培訓需求，不斷優(yōu)化及開發(fā)課程；
3. 組織并執(zhí)行管理崗位提升培訓賦能，確保干部管理及行業(yè)認知的不斷提升；針對儲備管理崗做賦能計劃，助力潛力人才系統(tǒng)性成長；
5. 結(jié)合各項目情況，推動智能培訓及智能對練，通過智能訓練提升員工的行業(yè)熟知度，提升效能，降低員工成長壓力，縮短成長周期。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.對培訓工作有清晰的思路與創(chuàng)新想法，能獨立完成課程設(shè)計與培訓交付；
3. 邏輯清晰，表達流暢，具備良好的課堂駕馭能力和互動設(shè)計能力；
4. 責任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
三、薪資待遇：
1.綜合薪資5000~8000，繳納五險一金。
2.8:30-18:00，周末、節(jié)假日休息。
3. 節(jié)日福利，生日福利、周年禮物等各種節(jié)日小驚喜。
1. 負責入職新員工全周期成長跟進，包含培訓、新人成長、復訓等，以“新兵營”為落地抓手，確保新人的成長及維穩(wěn) ；
2. 根據(jù)集團及基地需求，開展干部培訓及管理能力的提升訓練，并結(jié)合培訓需求，不斷優(yōu)化及開發(fā)課程；
3. 組織并執(zhí)行管理崗位提升培訓賦能，確保干部管理及行業(yè)認知的不斷提升；針對儲備管理崗做賦能計劃，助力潛力人才系統(tǒng)性成長；
5. 結(jié)合各項目情況，推動智能培訓及智能對練，通過智能訓練提升員工的行業(yè)熟知度，提升效能，降低員工成長壓力，縮短成長周期。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.對培訓工作有清晰的思路與創(chuàng)新想法，能獨立完成課程設(shè)計與培訓交付；
3. 邏輯清晰，表達流暢，具備良好的課堂駕馭能力和互動設(shè)計能力；
4. 責任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
三、薪資待遇：
1.綜合薪資5000~8000，繳納五險一金。
2.8:30-18:00，周末、節(jié)假日休息。
3. 節(jié)日福利，生日福利、周年禮物等各種節(jié)日小驚喜。
工作地點
泰安岱岳區(qū)星火科技園
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職位發(fā)布者
王女士/高級人事主管
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合肥泰盈信息科技有限公司泰盈科技有限公司是國內(nèi)大型BPO外包服務(wù)商，專注于通信、銀行、保險、家電、汽車、物流、電子政務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)的呼叫中心、信息增值、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，服務(wù)范圍覆蓋全球，2015年12月21日,泰盈科技有限公司在美國納斯達克成功完成首發(fā)上市(代碼:CCRC),從而成為中國國內(nèi)呼叫中心外包領(lǐng)域在資本市場掛牌上市的領(lǐng)先企業(yè)。公司擁有國家工信部頒發(fā)的“增值電信業(yè)務(wù)（呼叫中心業(yè)務(wù)）全國資質(zhì)”，是國家工信部呼叫中心服務(wù)外包標準編寫小組成員單位、國家質(zhì)檢總局中國呼叫中心服務(wù)外包標準規(guī)范試點單位、山東省泰安市呼叫與業(yè)務(wù)流程外包工程技術(shù)研究中心。公司通過了ISO9001國際質(zhì)量體系和ISO27001國際信息安全的認證。公司董事長王志利先生，香港理工大學MBA，是國內(nèi)從事呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)研究與實踐的資深人士,榮獲了國家工信部2009年第一屆和2011年第三屆軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)“十大風云人物”、“China Sourcing 2009軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)年度風云人物獎”等榮譽稱號。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司從呼叫中心的單一BPO交付能力發(fā)展到全流程運營外包、非語音類數(shù)據(jù)處理外包、金融后臺處理外包、電子商務(wù)外包服務(wù)等領(lǐng)域，具備多元化BPO的交付的實力。公司在全國擁有四大聲谷（北方聲谷、東部聲谷、西部聲谷、南方聲谷），并在十多個省、市設(shè)有基地（北京、天津、泰安、煙臺、濟南、泰州、昆山、重慶、南寧、安徽、河北、江西、新疆、湖南、四川、深圳），現(xiàn)有員工2萬余人。
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