崗位主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)基地、事業(yè)部及項目運營對接,協(xié)調(diào)解決運營問題,推動運營提升舉措落地并對標(biāo)效果;
(2)基于數(shù)據(jù)定期復(fù)盤總結(jié),輸出分析成果,配合完成模塊化及臨時交辦工作。
基本要求:
1、品行端正,誠信廉潔,職業(yè)素養(yǎng)良好,認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強。
2、能接受一周左右短期出差,支持異地工作。
3、邏輯清晰,具備問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。
崗位要求;
1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.計算機類、通信類、電子信息類、自動化類等理工科專業(yè)、會計類專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)等;
3.外部招聘:具有半年及以上呼叫中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.操作系統(tǒng):熟練使用chrome/IE等瀏覽器,熟知office的基本軟件使用(Exee1/PPT/Word);
5.軟技能:良好的數(shù)據(jù)分析能力,溝通表達(dá)能力、處理問題的能力、協(xié)調(diào)能力:
6.打字速度:每分鐘不低于50字,準(zhǔn)確率不低于90%。
薪資福利:
1、試用期3個月,綜合薪資4000~6000具體面談,長白班,單休
2、一線鍛煉時間3個月,針對有外包服務(wù)管理工作經(jīng)驗的人員培訓(xùn)期約1個月(邊培訓(xùn)邊實踐)
3、傳統(tǒng)節(jié)日(中秋、春節(jié))福利,各種節(jié)日小驚喜