崗位職責(zé):
1.發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行人員篩選,快速解決客戶(hù)招聘職位空缺;
2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常管理,開(kāi)拓、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道;
3.輔助客戶(hù)面試及評(píng)估;
4.完成招聘日常KPI,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律知識(shí)
2.良好的溝通技巧,人際敏銳度較高,親和力強(qiáng),心態(tài)積極,熱愛(ài)招聘
3.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定壓力,結(jié)果導(dǎo)向,高執(zhí)行力