崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定品牌定位和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制訂電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式及策略,確定各平臺(tái)年度銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,運(yùn)營(yíng)方案,制定運(yùn)營(yíng)策略及落地方案;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司整體品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位;負(fù)責(zé)規(guī)劃、拓展、開(kāi)發(fā)各種營(yíng)銷(xiāo)渠道;
3、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)電商(天貓/京東/拼多多/唯品會(huì)等)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng),洽談各項(xiàng)資源,挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
4、管理各店鋪經(jīng)營(yíng)損益;統(tǒng)籌商品規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、付費(fèi)投放等各項(xiàng)資源,支持完成銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo);
5、動(dòng)態(tài)監(jiān)控各店銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)的完成情況,配合調(diào)整對(duì)應(yīng)費(fèi)用資源;做好風(fēng)險(xiǎn)管控,優(yōu)化流程提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
7、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、30-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)推廣,3年以上多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的工作履歷及實(shí)戰(zhàn)成績(jī),鞋服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣方式、推廣ROI、廣告資源,精通各大電商平臺(tái)的維護(hù)方法和技巧;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的商業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯,豐富的電商專(zhuān)業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性,并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,較高的人格魅力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售政策和激勵(lì)制度;
薪資面議 預(yù)計(jì)是15-25k