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更新于 3月17日

應(yīng)付會(huì)計(jì)

1-1.2萬·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付
崗位職責(zé):
1. 發(fā)票與單據(jù)審核
負(fù)責(zé)校驗(yàn)采購(gòu)發(fā)票、費(fèi)用單據(jù)的真實(shí)性與合規(guī)性,重點(diǎn)核查三單(采購(gòu)訂單、入庫(kù)單、發(fā)票)匹配,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批流程。
2. 賬務(wù)處理與核算
根據(jù)審核無誤的單據(jù),在ERP系統(tǒng)中生成應(yīng)付憑證,定期與采購(gòu)部進(jìn)行對(duì)賬,確保賬務(wù)處理與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
3. 供應(yīng)商往來管理
協(xié)助采購(gòu)部與供應(yīng)商定期核對(duì)采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,處理差異和詢證函,并負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的抵扣核對(duì)。
4. 資金支付執(zhí)行
根據(jù)賬齡和付款條款編制付款計(jì)劃,安排付款(現(xiàn)匯或銀承票據(jù)),并處理分管部門員工備用金的借支與報(bào)銷。
5. 存貨管理
參與成本組組織的倉(cāng)庫(kù)循環(huán)盤點(diǎn)及年度全面盤點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)差異情況。
6.成本核算業(yè)務(wù)
負(fù)責(zé)分公司的成本核算工作,結(jié)賬后按照檢查要點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核;負(fù)責(zé)日常銷售系統(tǒng)的報(bào)價(jià)詢價(jià)業(yè)務(wù)
7. 報(bào)表與分析
定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù),識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),并提出優(yōu)化建議。協(xié)助采購(gòu)部門提供數(shù)據(jù)支持和分析。
輸出應(yīng)付賬款賬齡分析表和預(yù)付賬款賬齡分析表,監(jiān)控異常賬齡以控制風(fēng)險(xiǎn),并預(yù)測(cè)未來資金流出,為現(xiàn)金流管理提供支持
8. 內(nèi)控與審計(jì)支持
嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)控規(guī)范,確保付款單據(jù)的完整性,并配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需應(yīng)付賬款的審計(jì)資料。
任職要求:
1. 3-5年應(yīng)付或成本工作經(jīng)驗(yàn) 有成本工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉U8系統(tǒng)操作優(yōu)先;
4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力,溝通能力較好。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

齊小林/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
公司介紹:北京特思迪半導(dǎo)體設(shè)備有限公司(簡(jiǎn)稱“特思迪”)是一家為半導(dǎo)體襯底材料、晶圓制造、先進(jìn)封裝等環(huán)節(jié)提供超精密平面技術(shù)的系統(tǒng)解決方案和工藝設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),多次承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大課題研究,是目前國(guó)內(nèi)唯一一家規(guī)?;慨a(chǎn)化合物半導(dǎo)體專用減薄、拋光、CMP裝備的企業(yè),在化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域市場(chǎng)占有率第一。公司現(xiàn)有員工幾百人,研發(fā)技術(shù)人員占比30%。技術(shù)核心人員來自世界級(jí)名校,核心部門員工均來自于半導(dǎo)體行業(yè),且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,目前公司業(yè)務(wù)持續(xù)高質(zhì)量快速發(fā)展。特思迪秉持創(chuàng)新優(yōu)先、人才為本的管理理念。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才,特思迪尊重人才的價(jià)值、激發(fā)人才的潛能,對(duì)于高質(zhì)量人才隊(duì)伍的培養(yǎng)不斷加大資源投入,與國(guó)內(nèi)高校合作,培育壯大人才隊(duì)伍。提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和全方面的福利保障,創(chuàng)建科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制,厚植半導(dǎo)體人才培養(yǎng)沃土,匠心育人,助力中國(guó)半導(dǎo)體芯片事業(yè)蓬勃發(fā)展!
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