崗位職責
1. 負責中高端人才尋訪與招聘交付,根據(jù)企業(yè)客戶需求,精準定位目標候選人
2. 開拓、維護企業(yè)客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關系,深度理解客戶招聘需求
3. 通過多種渠道尋訪、溝通、篩選候選人,完成簡歷推薦、面試跟進、offer談判及入職閉環(huán)
4. 跟進人才入職后的適配情況,維護人才與企業(yè)的合作關系,提升復購與轉介紹
5. 完成團隊業(yè)績目標,跟進招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化尋訪與溝通效率
任職要求
1. 大專及以上學歷,有獵頭、招聘、銷售、人力資源相關經(jīng)驗優(yōu)先
2. 溝通表達清晰,抗壓能力強,目標感強,有強烈的業(yè)績與收入追求
3. 具備良好的邏輯思維、洞察力與談判能力,擅長與人打交道
4. 熟練使用招聘平臺、社交軟件,有自驅力與學習能力
5. 熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展
我們提供
1. 高底薪+高額提成+獎金,上不封頂,收入透明可觀
2. 完善的新人培訓體系、帶教機制,無經(jīng)驗也可快速上手
3. 優(yōu)質客戶資源與精準崗位庫,無需盲目拓客,專注交付