綜合:6k-9k,五險一金,
 無責(zé)底薪+績效獎金,提成是兩個梯度100%達(dá)成2400,達(dá)成150%提成6000 
所有的浮動提成獎金工資:根據(jù)店鋪內(nèi)的業(yè)績來看的,不是每個月固定的 
 
 工作職責(zé): 
 1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作; 
 2、根據(jù)公司指標(biāo),制訂門店的銷售計(jì)劃,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。; 
 3、根據(jù)客戶特點(diǎn),組織好門店的相關(guān)活動,提高運(yùn)營質(zhì)量與客戶口碑; 
 4、及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向公司提交相關(guān)營運(yùn)的報告、信息。 
 5、有效進(jìn)行商品、庫存管理,及時訂貨,保證充足的貨品,具備管理商  
 品的能力,降低損耗率、確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí); 
 6、負(fù)責(zé)門店促銷活動的落實(shí),并根據(jù)所在區(qū)域的市場特點(diǎn),策劃并組織相應(yīng)的促銷活動; 
  
 任職資格: 
 1、中專高中及以上學(xué)歷。 
 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,對兒童群體的客戶有耐心; 
 3、熟練管理現(xiàn)場業(yè)務(wù)知識、有較高的服務(wù)意識; 
 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 
  
工作時間: 
主要班次是9-18,11-20,13-22或者14-23(盤點(diǎn)班), 
關(guān)于工作時間:月工時167h,門店靈活排班。
 季度(167*3=501h)超出部分下個季度調(diào)休,雙休