一、崗位要求
必要條件：
1. 有花唄分期/美團/招商銀行/阿里系口碑地網(wǎng)2年及以上城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗
2. 有0～1搭建過團隊，管理半徑100人及以上
二、崗位職責
主要職責：利潤
1. 崗位使命：
作為銀行專項分期業(yè)務(wù)在前線的“總指揮官”，全權(quán)負責在指定區(qū)域內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)團隊開展裝修分期、購車分期、消費分期等業(yè)務(wù)的獲客工作。
核心使命：通過構(gòu)建強大的、跨行業(yè)的渠道生態(tài)聯(lián)盟、精細化的團隊管理，實現(xiàn)業(yè)務(wù)線的全面增長與市場份額領(lǐng)先。
2. 核心職責：
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與多線攻堅
· 制定并執(zhí)行覆蓋各業(yè)務(wù)線的整體戰(zhàn)略與月度/季度攻堅計劃。
· 構(gòu)建并主導(dǎo)渠道生態(tài)系統(tǒng)，包括但不限于：頭部裝修公司/設(shè)計師、大型家居建材城、高端家電賣場、核心商圈商戶、主流汽車4S店/二級經(jīng)銷商等。
· 主導(dǎo)與各行業(yè)核心伙伴的戰(zhàn)略級商務(wù)談判，簽訂深度合作協(xié)議，確保我司的優(yōu)先地位。
（2）團隊打造與精細化運營：
· 全面負責多業(yè)務(wù)線團隊的組建、培訓(xùn)與“狼性”激勵文化塑造。能根據(jù)業(yè)務(wù)特點，合理劃分小組并設(shè)定差異化目標。
· 建立精細化的過程管理與數(shù)據(jù)追蹤體系，通過日、周、月報機制，實時掌控各業(yè)務(wù)線進展，并能快速進行戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。
· 深入一線，親自指導(dǎo)并參與重大項目的攻堅與復(fù)雜問題的解決。
（3）市場洞察與聯(lián)合營銷：
· 策劃并執(zhí)行大型線上線下聯(lián)合營銷活動（如與車展、家裝節(jié)、商場活動聯(lián)動），實現(xiàn)跨界引流與批量獲客。
· 深度研究競品動態(tài)與市場趨勢，為銀行方提供產(chǎn)品優(yōu)化建議，并快速制定市場應(yīng)對策略。
（3）合規(guī)風(fēng)控與銀行協(xié)同：
· 與銀行方保持緊密、順暢的協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，共同提升客戶體驗與轉(zhuǎn)化效率。
· 確保所有團隊操作100%合規(guī)，對業(yè)務(wù)風(fēng)險有前瞻性的預(yù)判和有效的防范措施。