【崗位職責】
一、戰(zhàn)略解碼與計劃管理支持
1.協(xié)助管理層進行戰(zhàn)略目標的拆解與解碼，形成年度/季度重點任務清單
2.執(zhí)行戰(zhàn)略執(zhí)行追蹤機制，定期監(jiān)控關鍵指標完成進度與偏差
3.支持戰(zhàn)略管理會議的組織與記錄，整理會議材料，追蹤會議決議落地情況
二、運營體系執(zhí)行與支持
1.執(zhí)行公司級運營管理體系的日常運營，包括會議安排、會議紀要、決策跟進等
2.執(zhí)行跨部門協(xié)作溝通的日常協(xié)調(diào)工作，協(xié)助消除組織協(xié)作障礙
3.參與標準化、流程化管理的文檔整理與推廣工作
三、項目執(zhí)行與過程支持
1.協(xié)助戰(zhàn)略專項項目的執(zhí)行推進，支持項目計劃制定、進度跟蹤與質(zhì)量管控
2.協(xié)助建立和維護項目臺賬，跟蹤項目優(yōu)先級與資源投入情況
3.識別并反饋項目執(zhí)行過程中的風險點，協(xié)助協(xié)調(diào)解決卡點問題
四、數(shù)據(jù)處理與分析支持
1.協(xié)助搭建和更新運營數(shù)據(jù)看板，收集、整理關鍵運營指標數(shù)據(jù)
2.基于數(shù)據(jù)整理形成分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐材料
維護運營數(shù)據(jù)倉庫的日常更新，確保數(shù)據(jù)準確性與時效性
【任職要求】
1.教育背景：本科及以上學歷，管理學、工商管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：
①1-3年企業(yè)管理、戰(zhàn)略運營、項目管理相關經(jīng)驗；
②有大型企業(yè)運營部門經(jīng)驗或知名咨詢公司實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③有數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
④優(yōu)秀應屆生可以考慮；
【核心能力】
1.良好的戰(zhàn)略理解能力，能夠理解業(yè)務邏輯并輔助拆解落地路徑
2.基礎跨部門協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)助推動跨部門協(xié)作
3.扎實的項目執(zhí)行能力，具備多項目并行跟進的經(jīng)驗
4.敏銳的問題發(fā)現(xiàn)與反饋能力，能夠識別執(zhí)行過程中的問題
5.基本的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力，熟練使用Office辦公軟件