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崗位職責(zé)： 1. 參與公司人力資源部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作； 2. 學(xué)習(xí)并掌握人力資源各模塊知識(shí)，為日后獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)； 3. 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的相關(guān)工作； 4. 收集并整理人力資源數(shù)據(jù)，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1. 人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 熟悉人力資源各模塊基本知識(shí)； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力； 5. 有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。