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1、大專以上學(xué)歷，從事過1-3年人力資源工作； 2、熟悉掌握基本的勞動(dòng)法律法規(guī)； 3、抗壓能力強(qiáng)，敢于面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡人際溝通，捕捉信息能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)考勤管理工作。及時(shí)審核線上OA請(qǐng)假申請(qǐng)，跟蹤員工產(chǎn)假、哺乳期、婚假等到期日期，提醒員工按時(shí)返崗，統(tǒng)計(jì)匯總?cè)焊骺剖以露瓤记冢?fù)責(zé)全院人員在崗情況檢查等。匯總和整理全院節(jié)假日值班排班表。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)范圍變更工作。 3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)考及專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)工作。包括繼續(xù)教育學(xué)習(xí)通知的上傳下達(dá)，系統(tǒng)維護(hù)，學(xué)分審核等；收集匯總衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)、職稱報(bào)考資料、現(xiàn)場審核等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)相關(guān)工作，包括培訓(xùn)方案的初擬，收集培訓(xùn)需求，發(fā)布培訓(xùn)通知，組織現(xiàn)場布置，評(píng)估培訓(xùn)效果，培訓(xùn)總結(jié)收集等。 5.負(fù)責(zé)日?？剖視?huì)議記錄、考勤記錄等。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、雙休法定休、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、健康體檢學(xué)習(xí)等。