崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與效果跟進(jìn),包括培訓(xùn)通知、場(chǎng)地布置、簽到組織、物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)效果跟蹤等;
2、協(xié)助上級(jí)搭建課程體系,支持課程開發(fā)、課件制作、講師協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)平臺(tái)的日常記錄、學(xué)員管理、課件資料歸集工作;
4、持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程與工具,推動(dòng)培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化建設(shè);
5、其他與培訓(xùn)相關(guān)和上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);良好的英語能力,能處理英文培訓(xùn)資料;
2、5年及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程,具備課程搭建和基礎(chǔ)課件開發(fā)能力(如PPT、微課制作)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng)型,能夠面向不同層級(jí)員工開展有效教學(xué)。