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一、工作內(nèi)容
1.參與課程，對學員學情進行分析，監(jiān)督落實學習任務，重點跟蹤學員學習效果并為學員做課程規(guī)劃，進行學員管理；
2.學員班級群內(nèi)維護答疑，為家長保持良好的溝通，解決學員家長問題，及時反饋學員學習情況；
3.跟蹤學員學習情況，解答學員問題，增強學員粘性。
二、工作福利待遇
1.試用期三個月 第一個月工資3200
2.從第二個月開始薪金組成，基本工資3500+崗貼+績效+考試獎金+其他獎懲+年終獎+其他
每周休息一天。
3.福利1，高溫、取暖補貼400/月
福利2，全勤200/月
福利3，入職及上社保，轉正以后公司也負責個人部分的交納
福利4，節(jié)假日購物卡
福利5，工齡工資，入職滿一年后的下一個自然月起，增加工齡工資 100 元/月；以后逐年增加 60 元/月
4.研究生以上學歷，每月另外1000元補助
三、工作時間
早班/晚班/正常班/通班（一般為早班或者晚班，開課前3天因工作需要需上通班） 通班有額外的加班費
早班：7:40-12:00；14:20-17:00
晚班：14:20-17:40；18:50-22:30
正常班：8:20-12:00；14:20-18:00
通班：7:40-12:00；14:20-17:40；18:50-22:30
四、工作要求
1.統(tǒng)招公辦二本及以上人才（非藝術類專業(yè)）
2.有教學經(jīng)驗優(yōu)先
3.此崗位不涉及任何銷售