一、崗位定位：驛站第一責(zé)任人、政企對(duì)接、團(tuán)隊(duì)管理、結(jié)果總負(fù)責(zé)
二、 崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)驛站日常運(yùn)營(yíng)、人員管理、服務(wù)質(zhì)量；
2. 對(duì)接政府單位、完成臺(tái)賬、報(bào)表、活動(dòng)落地；
3. 開發(fā)與維護(hù)企業(yè)客戶，保障用工需求穩(wěn)定；
4. 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督上崗量、留存率、數(shù)據(jù)真實(shí)性；
5. 處理突發(fā)問(wèn)題、投訴、糾紛，確保零風(fēng)險(xiǎn)；
6. 定期復(fù)盤，向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。
三、任職要求：
1. 年齡25–40歲，大專及以上，有人力、行政、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉基層就業(yè)服務(wù)、勞務(wù)派遣、藍(lán)領(lǐng)用工優(yōu)先；
3. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能對(duì)接政府、企業(yè)、群眾；
4. 熟練使用電腦、表格、臺(tái)賬系統(tǒng)；
5. 責(zé)任心極強(qiáng)，不拖延、不敷衍、不造假。