職位描述
績(jī)效管理招聘企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂(lè)
一、崗位職責(zé)
1. **戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)**
- 制定公司人力資源期戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
- 搭建并優(yōu)化人力資源六大模塊管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、組織發(fā)展）；
- 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)薪酬福利體系及激勵(lì)機(jī)制，控制人力成本。
2. **人才管理與發(fā)展**
- 主導(dǎo)高端人才引進(jìn)與核心崗位招聘，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
- 推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案；
- 設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展路徑，提升組織能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3. **組織效能與文化塑造**
- 優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置，提升人效匹配度；
- 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
- 處理重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
4. **跨部門(mén)協(xié)同與決策支持**
- 為管理層提供人力資源戰(zhàn)略建議，支持業(yè)務(wù)決策；
- 統(tǒng)籌人力資源預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目落地與資源調(diào)配。
二、任職要求
1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**：
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備互聯(lián)網(wǎng)、高科技或快速成長(zhǎng)型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. **核心能力**：
- 精通人力資源全模塊運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
- 具備戰(zhàn)略思維、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
4. **其他要求**：
- 持有中級(jí)以上人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；
- 具備企業(yè)文化建設(shè)與變革管理經(jīng)驗(yàn)。
1. **戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)**
- 制定公司人力資源期戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
- 搭建并優(yōu)化人力資源六大模塊管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、組織發(fā)展）；
- 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)薪酬福利體系及激勵(lì)機(jī)制，控制人力成本。
2. **人才管理與發(fā)展**
- 主導(dǎo)高端人才引進(jìn)與核心崗位招聘，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
- 推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案；
- 設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展路徑，提升組織能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3. **組織效能與文化塑造**
- 優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置，提升人效匹配度；
- 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
- 處理重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
4. **跨部門(mén)協(xié)同與決策支持**
- 為管理層提供人力資源戰(zhàn)略建議，支持業(yè)務(wù)決策；
- 統(tǒng)籌人力資源預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目落地與資源調(diào)配。
二、任職要求
1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**：
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備互聯(lián)網(wǎng)、高科技或快速成長(zhǎng)型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. **核心能力**：
- 精通人力資源全模塊運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
- 具備戰(zhàn)略思維、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
4. **其他要求**：
- 持有中級(jí)以上人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；
- 具備企業(yè)文化建設(shè)與變革管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)元征大廈-南門(mén)2501
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西安領(lǐng)向鳥(niǎo)文化傳播有限公司西安領(lǐng)向鳥(niǎo)文化傳播有限公司是專(zhuān)業(yè)的文化出海及AIGC全域解決方案服務(wù)商。在出海服務(wù)領(lǐng)域，公司專(zhuān)注于影視短劇翻譯、網(wǎng)文小說(shuō)翻譯、軟件本地化、多媒體母語(yǔ)配音等四大業(yè)務(wù)布局，覆蓋文體娛樂(lè)、游戲動(dòng)漫等垂直領(lǐng)域。服務(wù)客戶(hù)涵蓋新閱文化、花笙書(shū)城、點(diǎn)眾科技、快看漫畫(huà)、九州文化、聽(tīng)花島等行業(yè)翹楚，內(nèi)容上架至DramaBox、TikTok、FlexTV、GoodShort、MoboReels等全球主流內(nèi)容平臺(tái)。憑借深厚的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和廣泛的業(yè)務(wù)覆蓋，公司已成為泛文娛出海翻譯服務(wù)領(lǐng)域的頭部企業(yè)。在AIGC方向，公司大力投入AI內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域，在AI漫劇制作、AI互動(dòng)漫畫(huà)創(chuàng)作、AI廣告創(chuàng)作等方向持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。目前，AIGC創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)匯聚了50余名專(zhuān)業(yè)人才，涵括導(dǎo)演、分鏡師、原畫(huà)師、動(dòng)畫(huà)師、剪輯師等多個(gè)核心崗位。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的互動(dòng)漫畫(huà)及AI漫劇作品均已成功上架市場(chǎng)，以其新穎的形式和高質(zhì)量的內(nèi)容贏得了用戶(hù)與合作伙伴的廣泛贊譽(yù)及積極反饋。領(lǐng)向鳥(niǎo)文化現(xiàn)有全職譯員200余名，在籍專(zhuān)業(yè)翻譯15000余人，母語(yǔ)譯員占比超80%，語(yǔ)言覆蓋能力超過(guò)100種。公司已為200余家內(nèi)容出海合作方提供了地道、專(zhuān)業(yè)的本地化翻譯、配音等服務(wù)，有效助力合作伙伴提升翻譯效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)。作為文化出海與AI內(nèi)容創(chuàng)作的先行者，西安領(lǐng)向鳥(niǎo)文化傳播有限公司始終致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)和前沿技術(shù)賦能中華文化走向世界舞臺(tái)，促進(jìn)不同文明間的交流與共融。我們將持續(xù)深耕服務(wù)、打磨技術(shù)，以全球化的視野和本地化的深耕，為海內(nèi)外合作伙伴提供更具價(jià)值的解決方案，共同開(kāi)創(chuàng)內(nèi)容豐富、情感共鳴的數(shù)字文化新時(shí)代，讓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容傳遞至世界每一個(gè)角落。
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