一、核心定位
核心定位：公司業(yè)務(wù)增長的“信息引擎”+“商務(wù)橋梁”，聚焦公司全業(yè)務(wù)板塊（品牌策劃、導視標牌、智慧工地、會展演出、影視新媒體等），負責業(yè)務(wù)信息的搜集、挖掘與篩選，對接客戶拜訪、招標跟進，推動成交落地及老客戶維護，契合公司“多勞多得、事事分享”的運營模式，以結(jié)果為導向，助力公司拓展西安本地及周邊文化、商業(yè)、市政類業(yè)務(wù)，實現(xiàn)業(yè)績增量。
二、任職要求
（一）基本條件
1. 年齡22-35歲，身體健康，能適應(yīng)外出客戶拜訪、項目對接；
2. 品行端正、誠信務(wù)實，有強烈的責任心和進取意識，認同公司“多勞多得”的運營理念；
3. 能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強，善于主動推進工作，不推諉、不拖延。
（二）學歷專業(yè)
1. 大專及以上學歷，商務(wù)管理、市場營銷、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 非相關(guān)專業(yè)但有商務(wù)信息、銷售類相關(guān)經(jīng)驗，且學習能力強、對文化傳媒行業(yè)有興趣者可放寬。
（三）工作經(jīng)驗
1. 有1-2年及以上商務(wù)信息搜集、客戶拜訪、招標跟進相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆生或無相關(guān)經(jīng)驗者，需具備較強的學習能力和溝通潛力，愿意主動學習公司全業(yè)務(wù)知識。
（四）專業(yè)能力與素養(yǎng)
1. 信息挖掘能力：能通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)渠道、線下走訪等方式，精準搜集公司各類業(yè)務(wù)的潛在客戶信息、招標信息，篩選有效資源；
2. 商務(wù)溝通能力：善于與人打交道，能獨立完成客戶拜訪、需求對接，清晰傳遞公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢，維護良好客戶關(guān)系；
3. 招標操作能力：了解招標基本流程，能協(xié)助或獨立完成招標資料整理、跟進招標進度，推動招標環(huán)節(jié)落地；
4. 客戶維護能力：成交后能跟進客戶后續(xù)需求，做好售后銜接，挖掘老客戶復購及轉(zhuǎn)介紹潛力；
5. 業(yè)務(wù)適配能力：快速熟悉公司全業(yè)務(wù)板塊核心優(yōu)勢，能結(jié)合客戶需求匹配對應(yīng)業(yè)務(wù)，適配公司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展需求；
6. 團隊協(xié)作素養(yǎng)：具備合伙意識，愿意分享信息、配合團隊推進項目，契合公司“事事分享”的運營模式。