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【崗位職責】： 1.開展工廠數(shù)字化轉型、市場化轉型等評估、咨詢業(yè)務工作； 2.參與的工廠智能制造現(xiàn)狀評估、趨勢分析、市場調研工作，并參與編寫區(qū)域/行業(yè)智能制造相關的白皮書、調研報告； 3.面向工廠開展智能工廠診斷、智能制造評估、工廠數(shù)字化轉型等方向的咨詢與規(guī)劃； 4.為工廠數(shù)字化轉型實施提供具體建議和解決方案。 【崗位要求】： 1.具有2年及以上相關行業(yè)工作經歷； 2.有較好的語言文字表達能力，較強的工作主動性與責任心和開拓精神，具備一定的市場開拓能力； 3.具有較強的執(zhí)行力和應變能力，以及良好的文字表達能力與溝通能力； 4.具有團隊協(xié)作精神，責任感強，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力； 5.獲得智能制造能力成熟度培訓證書，有制造業(yè)工作經驗、熟悉制造業(yè)流程、信息化管理經驗者優(yōu)先。 【薪資福利】： 1. 極具吸引力的薪酬架構：提供業(yè)內具有吸引力的薪資體系，采用“工資+績效+補貼+獎金+福利”的多元組合模式； 2. 助力成長的培訓體系：重視員工職業(yè)發(fā)展，不定期提供內訓、外訓等專業(yè)技術培訓，與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學習，提升技能； 3. 全方位的保障性待遇：入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金，轉正后額外配置集體商業(yè)保險； 4. 充裕的假期福利：實行周末雙休制，嚴格遵循國家法定節(jié)假日； 5. 暖心的節(jié)日驚喜：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)，配備專屬節(jié)日福利；定期舉辦生日會，贈送溫馨的生日專屬福利； 6. 充滿活力的團隊建設：定期組織戶外拓展等團建活動，增強團隊凝聚力； 7. 高品質的季節(jié)性工服：提供優(yōu)質的季節(jié)性品牌工服； 8. 專業(yè)形象照拍攝：通過專業(yè)機構，提供專業(yè)的形象照拍攝； 9. 人性化的出差補助：在出差期間將享有規(guī)定的出差補助； 10.貼心的通勤支持：公司承擔園區(qū)停車費用，為日常工作提供便利。