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非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械工程師

1-2萬(wàn)
  • 廊坊大廠回族自治縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備自控系統(tǒng)SCADA系統(tǒng)DCS系統(tǒng)機(jī)械設(shè)計(jì)PLC設(shè)計(jì)工控設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備 / 產(chǎn)線的整體方案設(shè)計(jì)、3D 建模與 2D 工程圖繪制(含機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)系統(tǒng)、工裝夾具等)。
2.主導(dǎo)設(shè)備研發(fā)全流程:需求分析、方案評(píng)審、元器件選型(電機(jī)、氣缸、傳感器、PLC 等)、成本核算、技術(shù)文檔編寫(xiě)。
3.配合電氣工程師完成設(shè)備電氣集成,參與設(shè)備調(diào)試、試產(chǎn)與量產(chǎn)轉(zhuǎn)移,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
4.優(yōu)化現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備性能,提升生產(chǎn)效率、穩(wěn)定性與良率,降低生產(chǎn)成本。
5.編寫(xiě)設(shè)備操作手冊(cè)、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、SOP 等技術(shù)文件,培訓(xùn)產(chǎn)線與 管理團(tuán)隊(duì)。
三、任職要求
(一)基本條件
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 2年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā) / 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到設(shè)備落地的全流程工作,有成功量產(chǎn)項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
(二)核心技能
1.熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,具備復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與裝配仿真能力;
2.精通非標(biāo)設(shè)備常用機(jī)構(gòu):直線模組、同步帶傳動(dòng)、滾珠絲杠、凸輪、連桿等,能根據(jù)需求選型與優(yōu)化;
3.了解電氣控制基礎(chǔ):熟悉 PLC(西門(mén)子、三菱、匯川)、傳感器、伺服電機(jī)、氣缸等元器件選型與應(yīng)用邏輯;
4.具備良好的成本控制意識(shí),能在滿足性能要求的前提下優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低物料成本。
5.掌握機(jī)械加工工藝(車(chē)、銑、磨、沖壓、焊接等),能與加工廠家有效溝通,確保零件加工精度。
(三)軟素質(zhì)
1.邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門(mén)(生產(chǎn)、質(zhì)量 )高效協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目。
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏(合理加班)。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備,愿意持續(xù)迭代技術(shù)能力。

工作地點(diǎn)

廊坊大廠回族自治縣晶正光電

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王秋菊/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo鐵皮科技(北京)有限責(zé)任公司
業(yè)務(wù)領(lǐng)域:專(zhuān)注于科技創(chuàng)新、智能制造領(lǐng)域,致力于為客戶提供高品質(zhì)的解決方案。實(shí)力與規(guī)模:現(xiàn)擁有員工80人,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)及國(guó)外,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)之一。企業(yè)價(jià)值觀:秉持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任”的價(jià)值觀,注重可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)貢獻(xiàn)。員工福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、完善的培訓(xùn)計(jì)劃、多元晉升通道,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與健康關(guān)懷。期望的人才:歡迎具備專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)精神的伙伴加入,共同成長(zhǎng)。美好寄語(yǔ):期待與優(yōu)秀人才攜手,共創(chuàng)輝煌明天。
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