工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目運(yùn)營，確保公司整體利潤目標(biāo)的達(dá)成。
2、建立并維護(hù)高效的跨部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及各部門之間信息流轉(zhuǎn)順暢、協(xié)作無間，提升整體運(yùn)營效率。
3、深刻理解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對操作流程進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)管與日常風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)操作層面的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保障業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政事務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，營造規(guī)范、有序的內(nèi)部管理環(huán)境。
5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，通過有效的激勵(lì)和管理措施，打造務(wù)實(shí)、高效、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件），金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考。
2、具備5年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與績效管理。
3、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力和決策能力，能處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)問題。
4、個(gè)人征信良好，無犯罪記錄，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范。