一、崗位職責
1. 全面主持學生處工作，制定學生管理規(guī)章制度、年度工作計劃與總結，統(tǒng)籌中職學生德育、日常管理、心理健康、資助、評優(yōu)評先等核心工作，對工作質(zhì)量負總責。
2. 牽頭學生德育體系建設，組織開展校紀校規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等主題教育活動，貼合中職生特點落實德育目標，培育優(yōu)良校風學風。
3. 統(tǒng)籌學生日常管理，監(jiān)督班級管理、宿舍管理、校園紀律執(zhí)行，處理學生違紀、糾紛等突發(fā)事件，維護校園穩(wěn)定，保障學生在校安全。
4. 負責班主任隊伍建設，制定班主任崗位職責與考核細則，組織崗前培訓、定期教研及評優(yōu)工作，指導班主任開展班級管理與學生思想工作。
5. 推進學生心理健康教育，搭建學校心理輔導體系，協(xié)調(diào)心理教師開展心理普查、個體咨詢、團體輔導，預防心理危機事件。
6. 落實國家中職學生資助政策，精準開展助學金、獎學金等申報、審核、公示及發(fā)放工作，規(guī)范資助檔案管理。
7. 統(tǒng)籌學生評優(yōu)評先、獎懲管理，嚴格執(zhí)行評選標準，做好優(yōu)秀學生、先進班級等評選表彰，依規(guī)處理學生違規(guī)行為，保障公平公正。
8. 協(xié)調(diào)教務處、后勤、保衛(wèi)等部門，聯(lián)動開展學生管理相關工作；對接家長，搭建家校溝通橋梁，形成育人合力。
9. 完成學校交辦的其他學生管理相關工作任務。
二、 任職要求
1. 本科及以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)，具備3年及以上中職學校班主任或學生管理相關崗位工作經(jīng)驗，有班主任管理、學生活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 年齡不超過45周歲，身體健康，能勝任高強度學生管理工作，無違法違紀及師德失范記錄。
3. 精通中職學生管理相關政策法規(guī)，具備完善的學生管理、德育工作理論知識，能獨立搭建學生管理體系。熟悉班主任管理、心理健康教育、學生資助等專項工作流程，能指導下屬及班主任開展具體工作.
4. 具備較強組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌多方資源，高效推進學生工作；有優(yōu)秀溝通表達能力，可妥善應對家校溝通、突發(fā)事件處理。