崗位要求:
年齡20至48周歲,體形外貌好氣質(zhì)佳,初中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲,聽(tīng)力正常,具備初中以上學(xué)歷或相應(yīng)文化程度。
崗位職責(zé):
1、值班時(shí)要佩戴員工證,堅(jiān)守崗位,精力集中,不干與值班執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事,完成和處理好當(dāng)班事務(wù),交接班時(shí)要寫(xiě)好交班記錄。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。
3、對(duì)失盜現(xiàn)場(chǎng)做好保護(hù)措施,主動(dòng)協(xié)助保安部門(mén)進(jìn)行調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。
4、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實(shí)到每間宿舍和個(gè)人負(fù)責(zé),做到物卡與使用人相符,住宿人員要按床位號(hào)住宿。舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。對(duì)更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)員工住(退)宿手續(xù)的辦理,核對(duì)家具等公物使用情況,人為損壞和丟失家具設(shè)備的,要做好賠償處理工作。重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn):
(1)員工住宿登記安排,每月住宿員工水表費(fèi)用核算,住宿員工離職核算放行;宿舍人員情況日?qǐng)?bào)表;
(2)宿舍消防安全、衛(wèi)生管理;
(3)組織安排宿舍衛(wèi)生評(píng)比;
(4)宿舍員工情況了解,心理輔導(dǎo),宿舍長(zhǎng)的評(píng)選確認(rèn);宿舍物資管理、配合公司發(fā)展調(diào)配宿舍房間資源;
(5)宿舍設(shè)施維修報(bào)告跟進(jìn);
(6)宿舍公用設(shè)施的管理;
(7)宿舍員工或訪客車(chē)輛出入許可證辦理;
(8)宿舍緊急情況處理跟進(jìn)。