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更新于 11月21日
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舉報

護理部主任

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科內(nèi)科康復(fù)理療護理部主任制定培養(yǎng)計劃檢查護理工作教學(xué)培訓(xùn)學(xué)術(shù)科研協(xié)同病例分析主管護師副主任護師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定工作計劃與總體目標，并督促落實，檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。
2.負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準、質(zhì)量措施與制度，嚴格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。
3.負有院內(nèi)護理人員調(diào)配的責(zé)任，協(xié)助人力部門做好護理人員的面試、考核、晉升、獎懲等工作。
4.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作。
5.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生。
6.檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
7.建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求：
1、具備二甲及以上醫(yī)院護理部五年以上管理工作經(jīng)驗，有較強的護理管理和協(xié)調(diào)能力，中級及以上職稱；
2、熟悉醫(yī)院護理管理工作流程，能擬定和組織修改護理工作流程、治療室操作流程、手術(shù)室工作流程。
3、能夠全面負責(zé)院感工作。
4、具有強烈的工作責(zé)任心，出色的管理能力及語言表達能力，并有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，保障各種制度的順暢執(zhí)行。
職位福利：五險、績效獎金、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

工作地點

金水區(qū)中州大道輔路與明鴻路交叉口鄭州知了康復(fù)醫(yī)院

職位發(fā)布者

趙利君/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南知了康復(fù)醫(yī)療科技有限公司
知了康復(fù)是集康復(fù)醫(yī)院投資、建設(shè)、運營及管理為一體的集團化企業(yè)。企業(yè)自2013年進入康復(fù)行業(yè)，本著“仁愛、專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的價值觀，堅持康復(fù)醫(yī)療品牌連鎖化、運營集團化、團隊專業(yè)化、管理規(guī)范化的經(jīng)營理念，多年來始終致力于為病患提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，助其提高生活品質(zhì)、回歸社會。
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