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職位名稱：貴州農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理
一、核心職責(zé)
（一）供應(yīng)商開發(fā)與體系管理：
1.主動(dòng)開拓并篩選貴州地區(qū)的規(guī)?；?、合作社、加工廠及核心供應(yīng)商，建立并維護(hù)穩(wěn)固的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
2.主導(dǎo)供應(yīng)商全周期管理：從尋源、實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)估、商務(wù)談判到合同簽訂與關(guān)系維護(hù)。
（二）產(chǎn)品選品與市場(chǎng)對(duì)接：
1. 基于公司線上線下渠道需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，在貴州特色農(nóng)產(chǎn)品（如辣椒、茶葉、菌菇、水果、中藥材等）中，進(jìn)行前瞻性產(chǎn)品選品與開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)新品引入的可行性分析，包括產(chǎn)能、品質(zhì)、成本、合規(guī)性及差異化優(yōu)勢(shì)評(píng)估。
（三）供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化：
1.管控品質(zhì)建立并推行供應(yīng)商品控標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。
2. 聯(lián)動(dòng)銷售部門，確保供應(yīng)能力與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)匹配，優(yōu)化庫(kù)存與交付效率。
二、任職要求
（一）必備經(jīng)驗(yàn)與資源：
1. 3年以上農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)、供應(yīng)商開發(fā)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須擁有貴州地區(qū)成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)與人脈資源。
2.具備成功的產(chǎn)品選品經(jīng)驗(yàn)，熟悉貴州主要農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)區(qū)特點(diǎn)、季節(jié)周期、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及加工產(chǎn)業(yè)鏈。
（二）專業(yè)能力核心：
1.出色的供應(yīng)商開發(fā)能力：精通評(píng)估、談判與合同管理。
2.敏銳的產(chǎn)品選品眼光：能精準(zhǔn)判斷產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力與商業(yè)價(jià)值。
3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全體系，具備優(yōu)秀的成本分析與商務(wù)談判能力。
（三）個(gè)人特質(zhì)：
1.結(jié)果導(dǎo)向，以開發(fā)成果（合格供應(yīng)商數(shù)量、核心產(chǎn)品引入）說(shuō)話。
2.能適應(yīng)高頻次省內(nèi)出差，深入產(chǎn)地，自駕者優(yōu)先。
3.誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，具備優(yōu)秀的溝通與資源整合能力。
三、薪酬與發(fā)展
1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 開發(fā)激勵(lì)（供應(yīng)商成功引入獎(jiǎng) + 產(chǎn)品采購(gòu)額提成）。
2.發(fā)展平臺(tái)：直接參與公司核心供應(yīng)鏈建設(shè)，優(yōu)秀者將晉升至供應(yīng)鏈總監(jiān)等管理崗位。
3.全面福利：五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建。