【崗位職責(zé)】
1、制定多運(yùn)力線（專(zhuān)送、眾包等）運(yùn)力結(jié)構(gòu)、城市/商圈規(guī)劃，并根據(jù)區(qū)域?qū)傩?、成本比較等制定各運(yùn)力線的合理訂單分配規(guī)劃，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)推動(dòng)商圈維度的降本增效；
2、具備經(jīng)營(yíng)與物流大盤(pán)視角，圍繞”體驗(yàn)，高效“，從商戶(hù)、用戶(hù)、物流維度，制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效執(zhí)行方案，同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤(pán)；
3、圍繞專(zhuān)送騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，通過(guò)分析眾包活動(dòng)策略（拉新、活躍、沉默、流失、召回），對(duì)眾包各層運(yùn)力做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，保證城市的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
4、能夠良好地協(xié)同其他部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題解決；公司安排的其他相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，必須具備即時(shí)配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有餓了么、美團(tuán)配送代理商300人以上跨城管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備5年以上即時(shí)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)送運(yùn)營(yíng)有深刻的理解。
3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論。