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【職責】
（1）全面負責研發(fā)創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略制定與目標規(guī)劃，領導重大研發(fā)方向的決策與平臺布局。
（2）統(tǒng)籌內外部創(chuàng)新資源的整合與鏈接，主導重大合作與項目引進，構建公司核心技術壁壘。
（3）建立健全中心統(tǒng)一的研發(fā)管理體系與流程，并監(jiān)督體系的有效運行與持續(xù)優(yōu)化。
（4）全面負責各研發(fā)項目的最終成果、研發(fā)效率與整體預算，對部門目標達成負責。
（5）負責研發(fā)人才梯隊與組織能力建設，打造高績效、高創(chuàng)新的研發(fā)團隊。
（6）貫徹執(zhí)行國家有關EHS、法律法規(guī)、方針政策，落實公司有關工作要求。
【要求】
Base濟南；考慮碩博）；年齡45歲以下（可以適當放寬至47歲）；具備藥品（優(yōu)先中藥方向）領域技術研發(fā)、項目/平臺/實驗室管理、以及綜合團隊管理經驗；現(xiàn)在任知名企業(yè)研發(fā)負責人/統(tǒng)籌人等類似角色；需事先了解檔案存放地（是否正常管理）/有無移居/有無經商辦企業(yè)等情況。