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崗位職責(zé)： 一、根據(jù)公司的年度計劃；落實(shí)各項(xiàng)目生產(chǎn)情況對生產(chǎn)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 1. 制訂各項(xiàng)目年度、月度工程設(shè)計工作計劃； 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度情況，進(jìn)行方案檢查復(fù)核工作。 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)實(shí)施方案，并進(jìn)行安全和技術(shù)交底。 4. 負(fù)責(zé)向上級匯報工作進(jìn)度及完成情況，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。 二、負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目的組織實(shí)施，對外協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計銜接，以及技術(shù)問題 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計過程控制，對項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目建議書，初步設(shè)計、工程招標(biāo)以及施工圖設(shè)計全過程負(fù)責(zé)，并對各專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任 2. 組織解決各階段的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，負(fù)責(zé)各階段的匯總 3. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計技術(shù)更新、培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為市場提供支持 4. 通過監(jiān)理業(yè)務(wù)開展設(shè)計業(yè)務(wù) 三、項(xiàng)目管理，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立。 1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目前期溝通與協(xié)調(diào)以及后期回訪工作； 2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)前期的標(biāo)準(zhǔn)化流程建立完善應(yīng)用； 3. 負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目的成果與回款交接工作； 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)成果的提報。 四、負(fù)責(zé)部門日常管理、人員培養(yǎng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)自我成長。 1. 制訂部門培訓(xùn)計劃，內(nèi)部培訓(xùn)按計劃學(xué)習(xí)，提升員工業(yè)務(wù)能力及水平； 2. 負(fù)責(zé)員工的聘用、培養(yǎng)、考核及管理工作； 3. 做好部門員工工作安排及工作日志查閱反饋指導(dǎo)工作； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作。 任職要求： 一、教育背景與專業(yè)資質(zhì) 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利工程、水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程、水文水資源等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱要求：具備水利水電工程相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱，持有注冊土木工程師（水利水電工程）資格證書者優(yōu)先。 3. 行業(yè)認(rèn)證：熟悉并掌握國家及地方水利行業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用各類水利設(shè)計軟件（如 CAD、Revit、HEC-HMS、MIKE 等）。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 設(shè)計經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上水利工程設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任設(shè)計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或設(shè)計總工崗位，具備豐富的水利水電工程（如水庫、泵站、堤防、水閘、灌溉工程等）設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成從項(xiàng)目可行性研究到施工圖設(shè)計的全過程工作。 2. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效組織協(xié)調(diào)設(shè)計團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制。 3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉水利工程咨詢行業(yè)的市場動態(tài)、發(fā)展趨勢及客戶需求，了解行業(yè)前沿技術(shù)及設(shè)計理念，具備一定的市場拓展能力。 三、專業(yè)技能 1. 設(shè)計能力：? 熟練掌握水利工程設(shè)計理論和方法，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求制定合理的設(shè)計方案，確保設(shè)計成果符合國家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。? 具備較強(qiáng)的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計能力，能夠?qū)υO(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化，提高設(shè)計質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)性。? 熟悉水利工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計、水力學(xué)計算、水文地質(zhì)分析等關(guān)鍵技術(shù)，能夠解決設(shè)計過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。 2. 技術(shù)管理能力：? 能夠?qū)υO(shè)計全過程進(jìn)行有效控制，包括項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目建議書、初步設(shè)計、工程招標(biāo)以及施工圖設(shè)計等階段，確保各階段設(shè)計成果的質(zhì)量和進(jìn)度。? 具備良好的技術(shù)交底能力，能夠向施工團(tuán)隊(duì)清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計意圖，確保施工過程符合設(shè)計要求。? 能夠組織設(shè)計技術(shù)更新和培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為市場提供技術(shù)支持，提升公司設(shè)計團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。 3. 協(xié)調(diào)溝通能力：? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計人員之間的銜接工作，解決各專業(yè)之間的技術(shù)矛盾，確保設(shè)計工作的順利進(jìn)行。? 能夠與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位等外部單位進(jìn)行有效溝通，及時解決設(shè)計變更、技術(shù)咨詢等問題，維護(hù)公司與客戶的良好合作關(guān)系。? 能夠向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度及完成情況，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。 四、綜合素質(zhì) 1. 責(zé)任心：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對設(shè)計成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。 2. 團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)，注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展，營造積極向上的工作氛圍。 3. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計技術(shù)和管理理念，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和管理提升做出貢獻(xiàn)。 4. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 5. 溝通能力：具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，撰寫各類設(shè)計文件和技術(shù)報告，具備一定的商務(wù)談判能力。 五、其他要求 1. 年齡要求：原則上年齡不超過50周歲，身體健康，能夠適應(yīng)出差和現(xiàn)場工作。 2. 工作地點(diǎn)：能夠接受公司安排的工作地點(diǎn)，服從公司的工作調(diào)配。 3. 其他：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。