崗位職責：
1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務質量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行月度經(jīng)營計劃，管控成本、提升營收，確保各項經(jīng)營指標達成
3.負責員工招聘、培訓、考核與團隊建設，營造積極向上的工作氛圍
4.處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護品牌形象與門店安全運營
5.對接總部各項政策落地，按時完成報表提交及數(shù)據(jù)反饋
任職要求：
1.具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有超餐飲大賣場、自助餐、做過店長或前廳管理者優(yōu)先
2.學歷不限，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
3.熟悉食品安全規(guī)范及門店標準化運營流程
4.具備基礎財務意識與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件
5.熱愛餐飲服務行業(yè)，責任心強，具備較強的執(zhí)行力與團隊領導力