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更新于 12月8日

高級(jí)咨詢顧問(wèn)

8000-10000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)咨詢咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作,并對(duì)企業(yè)管理咨詢類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行控制;
負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體實(shí)施,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
負(fù)責(zé)具體咨詢服務(wù)的實(shí)施工作,保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施,咨詢項(xiàng)目服務(wù)方向包括:企業(yè)文化落地、運(yùn)營(yíng)升級(jí)、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)工業(yè)化、運(yùn)營(yíng)管控、財(cái)務(wù)與稅收籌劃等;
開(kāi)展企業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo);
參與對(duì)管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新。
有機(jī)會(huì)與各行各業(yè)的企業(yè)高管直接交流探討企業(yè)問(wèn)題,并協(xié)助其解決問(wèn)題;
有機(jī)會(huì)跟在各行各業(yè)有豐富積累的同事進(jìn)行專(zhuān)題研討,提升自己的管理能力與水平;
公司提供全職業(yè)生涯的賦能成長(zhǎng)與就業(yè)能力保障。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年左右工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意在企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3. 有目標(biāo)感,對(duì)管理咨詢工作充滿熱情,愿意幫助企業(yè)解決問(wèn)題,渴望持續(xù)成長(zhǎng);
4. 善于溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,出色的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力;
7. 吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),可承受較大工作壓力,可經(jīng)常性出差;
8. 熟練使用office,擅長(zhǎng)PPT制作技術(shù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):職業(yè)成長(zhǎng)免費(fèi)學(xué)習(xí)就業(yè)能力開(kāi)放氛圍

獎(jiǎng)金績(jī)效

項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)單激勵(lì)

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)阿米德集團(tuán)研發(fā)大廈B座605

職位發(fā)布者

朱先生/ceo總裁

剛剛活躍
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公司Logo金橋思?xì)W姆企業(yè)管理顧問(wèn)(天津)有限公司
思?xì)W姆是一家致力于為成長(zhǎng)型企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)升級(jí)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)為核心目標(biāo)。我們認(rèn)為:所有不針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)改善的所謂管理培訓(xùn)和規(guī)范化,都是不必要,甚至是有害的!企業(yè)的培訓(xùn)或是管理提升方面的投資和嘗試,應(yīng)該基于解決企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題為主線展開(kāi),否則只是在浪費(fèi)企業(yè)寶貴的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)資源。正是基于方法論而非經(jīng)驗(yàn)的方式賦能企業(yè),我們經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)探索與實(shí)踐,目前已形成了一套行之有效的企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)升級(jí)方法論,并在6大典型業(yè)務(wù)模式企業(yè)中取得廣泛成功,且均實(shí)現(xiàn)了不同程度的業(yè)績(jī)倍增:??產(chǎn)制造型:企業(yè)業(yè)務(wù)重?為產(chǎn)品的?產(chǎn)與加?,通常涵蓋研發(fā)、?產(chǎn)、銷(xiāo)售等相對(duì)完整的業(yè)務(wù)鏈條與環(huán)節(jié)?項(xiàng)??程型:企業(yè)業(yè)務(wù)以?程或項(xiàng)?類(lèi)銷(xiāo)售為主,有直銷(xiāo)和分銷(xiāo)(代理商或合作伙伴)兩種典型形式,可能還包括部分核?產(chǎn)品、設(shè)備?產(chǎn)制造或服務(wù)的提供??員銷(xiāo)售型:企業(yè)銷(xiāo)售?標(biāo)的達(dá)成主要依靠?員溝通實(shí)現(xiàn),包括 B2B或 B2C業(yè)務(wù),含線上平臺(tái)模式、線下模式?對(duì)?銷(xiāo)售、電銷(xiāo)、社群營(yíng)銷(xiāo)等多種形式?渠道通路型:企業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式是通過(guò)發(fā)展渠道經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、合作伙伴等,利?其分銷(xiāo)渠道或資源實(shí)現(xiàn)對(duì)終端客戶的鏈接。通常可能還包括?部分終端?客戶的直接銷(xiāo)售?咨詢服務(wù)型:企業(yè)主要為? B(企業(yè)?戶)或 To C(個(gè)??戶)提供信息服務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù),通??蛦蝺r(jià)相對(duì)較低,成單周期短?零售分銷(xiāo)型:通常為店?銷(xiāo)售,包括餐飲、零售,?般為品牌企業(yè)的分銷(xiāo)商。主要服務(wù)對(duì)象或客戶為個(gè)?、?微型企業(yè)等終端?戶我們希望創(chuàng)造一個(gè)讓能者得以體現(xiàn)價(jià)值,發(fā)揮所長(zhǎng),讓企業(yè)能得到有效助力的共贏平臺(tái),幫助更多有志、有識(shí)之士獲得有尊嚴(yán)的體面收入,實(shí)現(xiàn)工作、生活的平衡與兼顧,同時(shí)體現(xiàn)自身獨(dú)特的社會(huì)及人生價(jià)值!保持進(jìn)步,持續(xù)成長(zhǎng)是我們的底線!歡迎有想法,愿意付諸行動(dòng)的你,一起加入!
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