崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè),制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略、建立管理制度;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,對(duì)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理進(jìn)行監(jiān)控,提出數(shù)據(jù)治理工具功能設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作與價(jià)值實(shí)現(xiàn),對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求,將模糊目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)分析模型,通過數(shù)據(jù)分析報(bào)告支持戰(zhàn)略制定,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上數(shù)據(jù)治理或大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上完整項(xiàng)目,需掌握軟件開發(fā)工具,熟悉數(shù)據(jù)建模與安全技術(shù)、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)理解深度;
3.有大型央企數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;持有CDGA/CDGP/CDMP等數(shù)據(jù)治理認(rèn)證優(yōu)先;熟悉企業(yè)級(jí)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型優(yōu)先;有工業(yè)/政務(wù)/交通等行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的文字表達(dá)能力;
5.能夠接受短期出差。