工作職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,定期策劃并組織各種形式的公司主題文化活動;
2、建立公司日常員工關(guān)懷計(jì)劃方案,員工幸福指數(shù)、滿意度的管理;
3、參與雇主品牌建設(shè),負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體運(yùn)營;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告新聞、漢語言文學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、善于活躍工作氛圍,能與員工保持融洽的溝通和工作關(guān)系;能夠快速理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3、具備系統(tǒng)思考,良好的人際敏感度;有創(chuàng)意,思維活躍,勇于嘗試新事物;
4、4年企業(yè)活動策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的文字功底,有文案編寫能力,懂基本的辦公軟件操作,會海報(bào)制作、視頻剪輯。