一、崗位職責?
l 待辦與區(qū)域協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌部門待辦，定計劃節(jié)點；協(xié)調(diào)多個區(qū)域經(jīng)理，分配任務(wù)、定交付標準，推動按時交成果；按領(lǐng)導(dǎo)要求，快速制定執(zhí)行模板，指導(dǎo)區(qū)域按模板執(zhí)行，實現(xiàn)工作梳理目標。?
l 人力管理與爭取：全周期規(guī)劃分配人力，匹配任務(wù)需求；梳理現(xiàn)有人力、調(diào)研需求并形成報告；具備氣場與談判能力，向總部爭取資源。?
l 數(shù)據(jù)與報告管理：管理部門 KPI 數(shù)據(jù)（收集、核對、分析，保障準確及時）；熟練用 Excel 制作圖表、運用數(shù)據(jù)透視表；獨立制作周報、月報、年報及總經(jīng)理述職 PPT。?
l 會議代理執(zhí)行：代理出席公司重要會議（如跨部門協(xié)調(diào)會、業(yè)務(wù)復(fù)盤會、總部對接會等），準確傳遞會議信息、反饋部門情況，跟進會議決議落地。?
二、任職要求?
l 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，相關(guān)理工科專業(yè)，如材料、化工、機械等優(yōu)先。?
l 工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)經(jīng)驗，含 2年以上團隊協(xié)調(diào)/項目管理經(jīng)驗；有鋰電池行業(yè)質(zhì)量或工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有跨區(qū)域協(xié)作、會議代理或?qū)ν鉁贤ń?jīng)驗者優(yōu)先。?
三、專業(yè)能力：?
l 強協(xié)調(diào)溝通能力，能推動區(qū)域經(jīng)理配合，快速輸出執(zhí)行模板；?
l 懂人力規(guī)劃，具備向總部爭取資源的談判技巧與氣場；?
l 精通 Excel（圖表、數(shù)據(jù)透視表）與 PPT，能獨立完成各類報告；?
l 熟悉質(zhì)量管理體系及鋰電池行業(yè)標準，懂行業(yè)核心業(yè)務(wù)邏輯；?
l 素質(zhì)要求：責任心強、抗壓能力強，邏輯清晰、善解決問題；有團隊精神，應(yīng)變能力強，響應(yīng)速度快；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與大局觀，能準確承接管理層意圖。