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一、崗位職責?
l 待辦與區(qū)域協(xié)調：統(tǒng)籌部門待辦，定計劃節(jié)點；協(xié)調多個區(qū)域經理，分配任務、定交付標準，推動按時交成果；按領導要求，快速制定執(zhí)行模板，指導區(qū)域按模板執(zhí)行，實現(xiàn)工作梳理目標。?
l 人力管理與爭?。喝芷谝?guī)劃分配人力，匹配任務需求；梳理現(xiàn)有人力、調研需求并形成報告；具備氣場與談判能力，向總部爭取資源。?
l 數據與報告管理：管理部門 KPI 數據（收集、核對、分析，保障準確及時）；熟練用 Excel 制作圖表、運用數據透視表；獨立制作周報、月報、年報及總經理述職 PPT。?
l 會議代理執(zhí)行：代理出席公司重要會議（如跨部門協(xié)調會、業(yè)務復盤會、總部對接會等），準確傳遞會議信息、反饋部門情況，跟進會議決議落地。?
二、任職要求?
l 學歷專業(yè)：本科及以上，相關理工科專業(yè)，如材料、化工、機械等優(yōu)先。?
l 工作經驗：5年以上相關經驗，含 2年以上團隊協(xié)調/項目管理經驗；有鋰電池行業(yè)質量或工程相關經驗者優(yōu)先；有跨區(qū)域協(xié)作、會議代理或對外溝通經驗者優(yōu)先。?
三、專業(yè)能力：?
l 強協(xié)調溝通能力，能推動區(qū)域經理配合，快速輸出執(zhí)行模板；?
l 懂人力規(guī)劃，具備向總部爭取資源的談判技巧與氣場；?
l 精通 Excel（圖表、數據透視表）與 PPT，能獨立完成各類報告；?
l 熟悉質量管理體系及鋰電池行業(yè)標準，懂行業(yè)核心業(yè)務邏輯；?
l 素質要求：責任心強、抗壓能力強，邏輯清晰、善解決問題；有團隊精神，應變能力強，響應速度快；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與大局觀，能準確承接管理層意圖。