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崗位職責(zé)：
1、承接集團數(shù)智化戰(zhàn)略，負責(zé)具體數(shù)智化產(chǎn)品與項目的規(guī)劃、設(shè)計與落地，推動業(yè)務(wù)場景與數(shù)字技術(shù)深度融合。
2、深入核心業(yè)務(wù)場景（制造、供應(yīng)鏈、營銷、管理等），梳理業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵痛點，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可實施的產(chǎn)品方案。
3、參與核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理、建模與指標體系建設(shè)，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，為后續(xù)數(shù)據(jù)分析與智能應(yīng)用打下基礎(chǔ)。
4、協(xié)同技術(shù)團隊，推動知識庫、數(shù)據(jù)平臺、智能應(yīng)用等數(shù)智化產(chǎn)品的需求管理、迭代優(yōu)化與上線實施。
5、負責(zé)數(shù)智化產(chǎn)品的推廣應(yīng)用與效果評估，通過培訓(xùn)、使用反饋與持續(xù)優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)部門對數(shù)智化工具的接受度與使用成效。