職位描述
薪酬體系設(shè)計(jì)績效管理助理人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
3.設(shè)計(jì)和搭建符合公司戰(zhàn)略的績效體系和考核方式，并完成績效落地實(shí)施。
任職要求：
1. 25-35歲，本科以上學(xué)歷，有人力資源三級以上證書；
2. 至少五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，熟練使用office辦公軟件。
任職要求：
1. 25-35歲，本科以上學(xué)歷，有人力資源三級以上證書；
2. 至少五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，熟練使用office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
晉中榆次區(qū)王湖安業(yè)小區(qū)2排1-1
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職位發(fā)布者
郭女士/人力資源主管
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億凌昌(山西)企業(yè)管理咨詢有限公司天津億凌昌咨詢集團(tuán)有限公司是一家以國企改革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)咨詢集團(tuán)公司，創(chuàng)建于天津。創(chuàng)始人出于幫助更多國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的使命感和在管理咨詢產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)大理想，憑借在多家世界500強(qiáng)企業(yè)積累的豐富管理、財(cái)稅、金融、股權(quán)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了管理咨詢集團(tuán)──億凌昌。億凌昌的咨詢業(yè)務(wù)涉及管理變革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作等，高度的敬業(yè)和專業(yè)能力能夠充分滿足各類客戶的需求。公司致力于為各類企業(yè)、組織單位和政府的事業(yè)發(fā)展、管理變革、效率提升提供有效的智庫支持和執(zhí)行方案，解決組織生存發(fā)展所需的戰(zhàn)略與管理問題，為企業(yè)的組織發(fā)展提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)其更好地成長與壯大。集團(tuán)現(xiàn)已逐步搭建起全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前已在天津、山西、上海設(shè)立了區(qū)域公司，咨詢合伙人為世界500強(qiáng)企業(yè)或知名上市公司的高管，此外，知名管理、財(cái)稅、法律、金融專家加盟億凌昌，共同組建了穩(wěn)健與創(chuàng)新并存的咨詢團(tuán)隊(duì)。合伙人及核心骨干顧問，擁有國內(nèi)外企業(yè)的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)知名上市公司背景，能很好地將國內(nèi)外先進(jìn)理念和模式與本地企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，保證咨詢方案既有戰(zhàn)略前瞻性，又具有落地可行性。
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