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行政人事經(jīng)理

1.2-1.6萬·15薪
  • 溫州瑞安市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓人力資源管理員汽車零部件
崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,建立和完善人力資源與行政管理體系。
2.全面負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜,保障人才供給與梯隊建設。
3.統(tǒng)籌管理公司的固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤總務(如食堂、宿舍、車輛)等行政事務,確保良好的運營支持。
任職要求
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備5年及以上制造業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)驗,大廠規(guī)模500人以上、至少3年在同崗位管理經(jīng)驗。
2.精通人力資源六大模塊操作,熟悉國家及地方勞動政策法規(guī),具備體系搭建和規(guī)范管理的能力。
3.具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜人事行政問題的能力,責任心強,能承受工作壓力。

工作地點

溫州瑞安市鮑田工業(yè)區(qū)戈爾德線控南門

職位發(fā)布者

黃云媚/人事經(jīng)理

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浙江戈爾德智能懸架股份有限公司創(chuàng)立于2008年,總部位于浙江溫州,現(xiàn)有戈爾德(浙江)懸架科技、浙江亞之星、浙江戈亞、戈爾德北美、戈爾德馬來、戈爾德貿(mào)易、上海楚然7家子公司、深圳分公司1家,員工總人數(shù)3200余人,年產(chǎn)值、總資產(chǎn)均已經(jīng)突破20億元。公司是國內(nèi)專業(yè)的汽車懸架系統(tǒng)解決方案供應商,主要產(chǎn)品為汽車被動懸架系統(tǒng)和主動懸架系統(tǒng)產(chǎn)品,是比亞迪汽車、奇瑞汽車、吉利汽車、零跑汽車、上汽集團等知名汽車廠的合格供應商,也與眾多國際、國內(nèi)知名的汽配采購商建立長期穩(wěn)定合作。
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