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更新于 12月23日

車間主任

8000-12000元
  • 淮南謝家集區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配工藝全面質(zhì)量管理體系工業(yè)自動化
職責(zé)一表述安排上級編制的生產(chǎn)計劃、分配任務(wù)
工作任務(wù)
1、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃,制訂詳細生產(chǎn)計劃
2、根據(jù)生產(chǎn)部的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,與各班組長制定相應(yīng)的月度生產(chǎn)計劃安排
3、將計劃分配于各個小組,監(jiān)督計劃落實工作,確保生產(chǎn)進度
職責(zé)二表述生產(chǎn)全過程管理工作
任務(wù) 1、組織原輔材料出庫和成品入庫,對物料進行跟蹤、督促和檢查,監(jiān)督臺賬記錄工作,處置生產(chǎn)廢品
2、負責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成,每日統(tǒng)計上報生產(chǎn)進度
3、負責(zé)車間工序的周轉(zhuǎn)、調(diào)度,負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的執(zhí)行、統(tǒng)計
4、組織并監(jiān)督車間勞動紀(jì)律,生產(chǎn)環(huán)境的管理
5、組織員工的考勤工作并統(tǒng)計記錄
6、負責(zé)車間生產(chǎn)工時的統(tǒng)計、工資的核算。
職責(zé)三表述設(shè)備管理工作
任務(wù) 1、組織監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備運作、工藝、使用率、產(chǎn)能。
2、組織制定、安排、監(jiān)督車間設(shè)備的維護制度、保養(yǎng)計劃、檢修等工作
3、審批各種設(shè)備使用率及生產(chǎn)報表
職責(zé)四表述質(zhì)量管理
工作任務(wù)
1、主持車間產(chǎn)品質(zhì)量計劃、目標(biāo)的展開,制定相應(yīng)措施,并組織實施
2、負責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量
3、監(jiān)督車間工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量制度,落實質(zhì)量流程的執(zhí)行
4、落實車間的自檢、互檢、首檢和專檢的落實
5、組織車間質(zhì)量改進措施
6、對品質(zhì)異常情況及時上報上級,及進行分析、處理和控制,嚴(yán)禁同樣事件再次發(fā)生;
職責(zé)五表述安全管理
工作任務(wù)
1、每月對員工進行安全教育
2、監(jiān)督落實車間的安全作業(yè)措施,確保生產(chǎn)安全
3、負責(zé)巡查車間的安全隱患、生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時上報
職責(zé)六表述車間成本管理
工作任務(wù)
1、組織對車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計,組織車間成本控制工作
2、參與降本增效、合理化改進措施的落實
3、貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本
4、進行車間成本分析,審批員工提出降低成本的意見并組織實施
職責(zé)七 表述 本部門日常的管理工作
工作任務(wù)
1、落實車間相關(guān)管理辦法、制度和運作流程,負責(zé)本車間文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作,
2、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定責(zé)管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)
3、負責(zé)車間員工出勤管理,有權(quán)按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、處罰
4、每日召開車間早會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護保養(yǎng)、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
5、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè)
職責(zé)八表述培訓(xùn)管理工作
工作任務(wù)
1、對管轄車間員工培訓(xùn)管理有責(zé),編寫車間職工培訓(xùn)計劃,包括制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、生產(chǎn)流程培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等
2、按培訓(xùn)計劃對新老員工進行持續(xù)培訓(xùn)
職責(zé)九表述其他工作
工作任務(wù)
1、部門的協(xié)調(diào)溝通
2、上級交托的其它任務(wù)
權(quán) 力
1、對本車間的資源有調(diào)配權(quán) (含人員、設(shè)備等)
2、對本車間員工進行工作任務(wù)的分配權(quán)
3、設(shè)備、原材料、輔助材料、成品質(zhì)量的檢查權(quán)
4、本車間管理制度、工作計劃的制定權(quán)
5、對庫房、物資和設(shè)備等的管理權(quán)
6、對車間臺賬及各報表賬目的審核權(quán)
7、權(quán)限內(nèi)的工資等財務(wù)審批權(quán)
8、對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)、考核評價權(quán)
9、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
10、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 設(shè)計部門、項目部、質(zhì)量部等職能部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無
任職資格
教育水平:大專以上學(xué)歷
專 業(yè):理工類或相關(guān)生產(chǎn)管理專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn),公司生產(chǎn)流程培訓(xùn)
經(jīng) 驗:6年以上工程機械生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上車間部門管理工作經(jīng)歷
知 識:精通車間生產(chǎn)管理,熟悉生產(chǎn)工藝,熟悉生產(chǎn)設(shè)備,通曉公司所需工程機械知識、生產(chǎn)管理相關(guān)知識,通曉成品生產(chǎn)工作流程及相關(guān)規(guī)章制度

工作地點

淮南謝家集區(qū)特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

孫琦/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司
特碼斯派克工業(yè)技術(shù)有限公司[簡稱:特碼斯派克(中國)]源于歐洲,是特碼斯派克國際工業(yè)的中國區(qū)總部,總部位于北京市通州區(qū),注冊資金8000萬元。我司以“推動工業(yè)智能的進步與發(fā)展”為己任,致力于融合國內(nèi)外高新技術(shù),推動礦山智能化裝備及工藝的高質(zhì)量發(fā)展,提升礦山企業(yè)智能化水平。公司在淮南、合肥、北京均設(shè)立研發(fā)中心,擁有智聯(lián)礦山科學(xué)技術(shù)研究院及省級技術(shù)研發(fā)中心。主要產(chǎn)品有礦山智能換繩機器人、礦山輔助作業(yè)機器人、錨桿支護機器人、輔助安裝機器人、運輸機器人、智能化監(jiān)測監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)等,企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的國內(nèi)首臺“礦山智能換繩機器人”擁有多項核心發(fā)明專利,2022年作為行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品,獨家入選了工信部、國家礦山安全監(jiān)察局等四部委聯(lián)合發(fā)布的“機器人典型應(yīng)用場景”名單(礦山領(lǐng)域),2023年通過了“第一批安徽省首臺套重大技術(shù)裝備”認定,并入選國家礦山安全監(jiān)察局《礦山安全先進適用技術(shù)裝備推廣目錄(2023年)》。公司現(xiàn)有員工160余人,其中技術(shù)性人才占比40%以上,取得了ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證、公司深耕礦山細分領(lǐng)域,形成了很強的技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、市場優(yōu)勢,并始終保持與高校和科研院所的密切合作,與安徽理工大學(xué)人工智能學(xué)院、山東科技大學(xué)等高校共建產(chǎn)學(xué)研合作基地。擁有注冊商標(biāo)36個、國家發(fā)明專利、實用新型專利和計算機軟件著作權(quán)40余項,形成了自身強大的知識產(chǎn)權(quán)把保護體系。未來五年,企業(yè)將聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、三維、虛擬現(xiàn)實等新技術(shù)與礦山機器人的創(chuàng)新融合應(yīng)用,著力推動礦山機器人的多元化場景應(yīng)用。作為民族工業(yè)企業(yè),肩負著“制造強國”的崇高使命和任務(wù),未來,特碼斯派克將始終堅持以客戶為中心,用領(lǐng)先的技術(shù)、精益的制造、可靠的性能、專業(yè)的服務(wù),為中國礦山高質(zhì)量發(fā)展提供精準(zhǔn)、便捷、高效、安全的智能化解決方案。
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