工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)主播的招募與簽約，結(jié)合平臺(tái)屬性精準(zhǔn)匹配主播人設(shè)定位，制定個(gè)性化成長(zhǎng)路徑。
2. 主導(dǎo)主播內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，包括直播選題策劃、腳本優(yōu)化及互動(dòng)玩法創(chuàng)新，提升單場(chǎng)直播GMV與粉絲留存率。
3. 對(duì)接平臺(tái)資源與商業(yè)合作，推動(dòng)主播商業(yè)化變現(xiàn)，完成既定營(yíng)收目標(biāo)。
4. 建立主播數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，解決流量增長(zhǎng)與粉絲轉(zhuǎn)化中的核心問(wèn)題。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上新媒體主播運(yùn)營(yíng)或藝人經(jīng)紀(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播行業(yè)生態(tài)。
2. 具備敏銳的內(nèi)容洞察力與用戶(hù)思維，能精準(zhǔn)捕捉平臺(tái)流量趨勢(shì)與粉絲偏好。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能高效處理主播日常問(wèn)題與突發(fā)狀況。
4. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，提升運(yùn)營(yíng)效率。