崗位職責(zé):
1.負責(zé)園區(qū)日常運營數(shù)據(jù)的收集、分析與匯報,包括入駐企業(yè)動態(tài)、資源使用情況等,為運營策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各項資源配置,如會議室、公共設(shè)施的調(diào)度,保障企業(yè)使用需求,提升園區(qū)運營效率。
3.策劃并執(zhí)行園區(qū)企業(yè)交流、行業(yè)沙龍等活動,促進企業(yè)間合作,提升園區(qū)活躍度與品牌影響力。
4.協(xié)助組織園區(qū)招商推廣活動,參與前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期效果評估,助力園區(qū)招商工作開展。
5.對接園區(qū)企業(yè)的運營需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部資源,解決企業(yè)在運營過程中遇到的問題,維護企業(yè)關(guān)系。
6.收集企業(yè)對園區(qū)運營的意見與建議,整理后反饋至相關(guān)部門,推動園區(qū)服務(wù)優(yōu)化。
7.負責(zé)園區(qū)運營相關(guān)文檔的整理與歸檔,確保資料可追溯。
8.完成上級交辦的其他運營類臨時性工作,做好跨部門溝通與協(xié)作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力及執(zhí)行能力。
3.經(jīng)驗要求:應(yīng)屆畢業(yè)生或有 1 - 2 年園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.素質(zhì)要求:
責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
對園區(qū)運營工作有熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。