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人力資源專員（薪酬核算方向）職位要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件的操作，熟悉五險(xiǎn)一金、個(gè)稅者優(yōu)先。3、具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感。4、儀表端莊、掌握一定的商務(wù)禮儀規(guī)范。 職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算、薪酬、福利待遇、五險(xiǎn)一金核算等，建立管理臺(tái)帳及相關(guān)材料的臺(tái)帳信息； 2、負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、五險(xiǎn)一金人事檔案管理、員工關(guān)系管理等方面的工作，加強(qiáng)與用工單位的回訪、溝通與服務(wù)，為用工單位提供勞務(wù)方面的保障和支持； 3、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，滿足用工單位的用人需求； 4、關(guān)注招投標(biāo)網(wǎng)站，進(jìn)行標(biāo)書制作； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)； 6、項(xiàng)目后勤保障工作，發(fā)放勞?；蜣k公用品等； 7、關(guān)注公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的定期信息發(fā)布和維護(hù)； 8、協(xié)助上級(jí)完成績(jī)效考核與薪酬的掛鉤、崗位說(shuō)明書、為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。作息時(shí)間：周一至周六（早八點(diǎn)半到五點(diǎn)半）法定節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn)：黃島薛家島街道連江路937號(hào)。