職位：春熙路電商運(yùn)營主管
年齡要求：26-35歲 性別：男女不限
福利待遇：
試用期底薪12000+績效考核3000+銷售提成獎+入職購買五險(xiǎn)一金
轉(zhuǎn)正后，月收入組成: 底薪12000+司齡200元/年+績效考核3000+銷售提成獎
其他福利：年終績效獎+年終獎+其他福利。年收入18萬-25萬+
工作時間：9：15—18：00，午休1-1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電商渠道平臺運(yùn)營管理及工作；制定電商運(yùn)營年度，季度，月度指標(biāo)及重點(diǎn)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2、做好店鋪規(guī)劃，推廣預(yù)算，策劃店鋪營銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行；負(fù)責(zé)各個平臺營銷活動節(jié)奏把控，進(jìn)行選品報(bào)名，活動跟進(jìn)，復(fù)盤等，通過不斷優(yōu)化提升銷售；
3、優(yōu)化付費(fèi)推廣工具，對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，并提出營銷改進(jìn)措施；
4、負(fù)責(zé)店鋪日常的優(yōu)化，利用平臺各種活動資源引入流量，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
5、與各平臺小二保持密切溝通，維護(hù)好客情關(guān)系，能夠有效爭取資源并對接落地；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪的營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，顧客管理等，及時提出營銷改進(jìn)措施和可行的應(yīng)對方案等；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，具備奢侈品、酒類、腕表類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通天貓，京東、抖音、小紅書等主流電商平臺后臺操作，店鋪裝修，運(yùn)營規(guī)則及推廣，具備年銷售額過千萬業(yè)績案例優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力及敏銳的市場洞察力，能完成目標(biāo)。
4、熟悉各平臺的相關(guān)營銷、排名規(guī)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力，能做好店鋪規(guī)劃、人員分工協(xié)調(diào)；
6、善于溝通和協(xié)調(diào)資源，工作主動積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和調(diào)研分析能力。富有責(zé)任心，上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。能自主加班，項(xiàng)目完成后可進(jìn)行補(bǔ)休。
工作地點(diǎn)：成都商業(yè)中心黃金商圈，春熙路北段