崗位職責：
1. 圍繞客戶目標，協(xié)調(diào)各方資源，完成客戶需求；
2. 負責各項目整體運營工作，內(nèi)部工作標準、流程、梳理優(yōu)化，增效降本；
3. 建立部門人才梯隊，幫助下級成長；
4. 與現(xiàn)有客戶保持良好的商務溝通，深挖客戶需求；
5. 對客戶結(jié)果負責、對員工需求負責、對公司盈利負責。
崗位需求：
1. 大專及以上學歷；
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 對人力資源服務行業(yè)有一定的了解，具備運營管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉勞動法規(guī)及勞動爭議處理；
5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和和抗壓性；
6. 擅長人際交流及處理人際關系能力。