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更新于 11月4日

結(jié)構(gòu)主工程師(生活電器方向/年包50w內(nèi))

2.7-4.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

設計安裝/調(diào)試結(jié)構(gòu)設計工藝設計廚衛(wèi)電器取暖電器清潔電器家具/家居/家電
【崗位職責】
1. 產(chǎn)品設計統(tǒng)籌(每個品線一個主任工程師):負責個護小家電(如吹風機、剃須刀等)、廚電(如破壁機、空氣炸鍋等)、清潔家電(如掃地機器人、吸塵器等)及兩季產(chǎn)品(如風扇、取暖器等)的結(jié)構(gòu)設計統(tǒng)籌工作,從產(chǎn)品概念階段到量產(chǎn)階段全程把控,確保設計方案滿足市場需求、性能指標及成本控制要求。
2. 團隊管理與協(xié)作:帶領2-3人設計團隊開展日常工作,合理分配任務、制定工作計劃并跟蹤進度,指導團隊成員提升結(jié)構(gòu)設計能力;與市場、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等跨部門協(xié)作,推動產(chǎn)品順利落地,解決研發(fā)過程中的跨部門溝通問題。
3.技術方案制定與優(yōu)化:主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術方案的制定,進行材料選型、模具設計評審、工藝可行性分析;持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品可靠性、安全性及用戶體驗,降低生產(chǎn)成本和不良率。
4. 研發(fā)流程管控:嚴格遵循公司研發(fā)管理流程,負責設計輸出文件(如3D圖紙、2D工程圖、BOM表等)的審核與歸檔;參與產(chǎn)品測試、試產(chǎn)及量產(chǎn)評審,確保產(chǎn)品符合相關行業(yè)標準(如GB、CE等)及公司質(zhì)量規(guī)范。
5.技術難題攻關:跟蹤小家電行業(yè)結(jié)構(gòu)設計新技術、新材料、新工藝,引入先進設計理念;針對產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)類技術難題,組織團隊進行攻關并提出有效解決方案。
【任職要求】
1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設計、機電一體化、工業(yè)設計等相關專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求:10年以上小家電結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,具備個護、廚電、清潔、兩季產(chǎn)品中至少兩類產(chǎn)品的完整研發(fā)經(jīng)驗,有帶領小團隊(2-3人)開展設計工作的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 年齡要求:28-40歲以內(nèi)。
4. 專業(yè)技能:精通Pro/E、SolidWorks等3D設計軟件及AutoCAD等2D制圖軟件;熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計規(guī)范、模具設計流程及生產(chǎn)工藝(如注塑、沖壓等);具備扎實的機械結(jié)構(gòu)理論知識,了解產(chǎn)品可靠性設計、成本分析及質(zhì)量控制方法。
5. 綜合素質(zhì):具備較強的項目統(tǒng)籌能力、問題解決能力及團隊管理能力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應多產(chǎn)品線并行研發(fā)的工作節(jié)奏;
6.對小家電行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力,創(chuàng)新意識強。

工作地點

深圳龍崗區(qū)天安云谷11棟1011

職位發(fā)布者

楊琛/區(qū)域人事主管

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河南聚量是一家全球化“多維數(shù)智共享”的全案電商運營公司。為品牌提供全球化產(chǎn)品策略、技術研發(fā)、運營策略、數(shù)智管理、渠道拓展、風險防控等多維度立體服務。秉持利他思維,為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道,突破品牌增長瓶頸,打造企業(yè)第二增長曲線。聚量與多家科研機構(gòu)和高等學府緊密合作,推進產(chǎn)學研一體化項目落地,形成多車道產(chǎn)品矩陣覆蓋,讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養(yǎng)計劃,通過自建聚量大學進行全階段人才培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃,為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責任為思維羅盤,堅持奮斗創(chuàng)新,推動行業(yè)進步,不斷譜寫全國消費品產(chǎn)業(yè)升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業(yè),為全球消費者創(chuàng)造更加美好的生活方式。我們的使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫;搭建智慧平臺,助力員工成長;堅持創(chuàng)新精神,推動行業(yè)進步;核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、利他、團結(jié)
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