職位描述
汽車電氣維修汽車機修汽車鈑金維修
崗位職責(zé)：
負責(zé)嵐圖新能源汽車（含SUV、MPV等車型）的日常保養(yǎng)、故障診斷與維修，確保維修質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
獨立完成發(fā)動機、電控系統(tǒng)、底盤等核心部件的檢測與維修，熟練使用專業(yè)診斷工具（如高壓電系統(tǒng)檢測設(shè)備）。
參與新車交付前檢查（PDI），確保車輛狀態(tài)達標(biāo)。
規(guī)范填寫維修記錄，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗：中專及以上學(xué)歷，汽車維修/機電相關(guān)專業(yè)維修經(jīng)驗（新能源車型或高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先）
負責(zé)嵐圖新能源汽車（含SUV、MPV等車型）的日常保養(yǎng)、故障診斷與維修，確保維修質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
獨立完成發(fā)動機、電控系統(tǒng)、底盤等核心部件的檢測與維修，熟練使用專業(yè)診斷工具（如高壓電系統(tǒng)檢測設(shè)備）。
參與新車交付前檢查（PDI），確保車輛狀態(tài)達標(biāo)。
規(guī)范填寫維修記錄，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗：中專及以上學(xué)歷，汽車維修/機電相關(guān)專業(yè)維修經(jīng)驗（新能源車型或高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先）
工作地點
南海區(qū)嵐圖汽車(佛山全功能用戶中心)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 新能源汽車維修技師8000-12000元
佛山 - 順德
佛山市慶宏隆汽車銷售服務(wù)有限公司 - 汽車修理實習(xí)生3000-4000元
佛山 - 南海
廣州優(yōu)駟達商用車服務(wù)有限公司 - 汽車維修7000-13000元
佛山 - 南海
佛山市利捷車業(yè)有限公司 - 汽車鈑金9000-12000元
佛山 - 禪城
佛山市騰達汽車貿(mào)易有限公司 - 機修技師5000-10000元
佛山 - 禪城
北京鵬龍行汽車貿(mào)易有限公司 - 新能源機電維修技師-就近分配1-1.5萬
佛山 - 南海
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
艾先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁