職位描述
BBA汽車汽車新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新能源
【央企】東風(fēng)旗下-嵐圖直營店-新能源汽車機修主管10-15K
同時門店銷售，交付，車輛整備，售后服務(wù)等崗位齊招，歡迎投遞
全市門店就近分配
崗位職責(zé)：
3.掌握基礎(chǔ)的車輛售后服務(wù)、客戶溝通技巧、基礎(chǔ)的財務(wù)知識等
4.熟悉汽車構(gòu)造與機械原理，掌握基礎(chǔ)的備件知識，具備基礎(chǔ)的故障分析和判斷能力
5.具備較強的客戶服務(wù)意識、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力
同時門店銷售，交付，車輛整備，售后服務(wù)等崗位齊招，歡迎投遞
全市門店就近分配
崗位職責(zé)：
角色：保修及權(quán)益業(yè)務(wù)門店負(fù)責(zé)人
1.受理用戶反饋的保修訴求，并根據(jù)質(zhì)保政策進行回復(fù)，根據(jù)車輛故障判斷是否為產(chǎn)品質(zhì)量問題并解釋說明
2.負(fù)責(zé)向前臺和車間收集保修/權(quán)益車輛所需照片、視頻等信息憑證并審核
3.負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求完成單據(jù)提報
4.打包整理舊件并根據(jù)返件清單按時返回舊件
5.協(xié)調(diào)財務(wù)按照開票通知按時完成開票
1.受理用戶反饋的保修訴求，并根據(jù)質(zhì)保政策進行回復(fù)，根據(jù)車輛故障判斷是否為產(chǎn)品質(zhì)量問題并解釋說明
2.負(fù)責(zé)向前臺和車間收集保修/權(quán)益車輛所需照片、視頻等信息憑證并審核
3.負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求完成單據(jù)提報
4.打包整理舊件并根據(jù)返件清單按時返回舊件
5.協(xié)調(diào)財務(wù)按照開票通知按時完成開票
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.擁有3年（含）以上售后保修、維修相關(guān)工作經(jīng)驗3.掌握基礎(chǔ)的車輛售后服務(wù)、客戶溝通技巧、基礎(chǔ)的財務(wù)知識等
4.熟悉汽車構(gòu)造與機械原理，掌握基礎(chǔ)的備件知識，具備基礎(chǔ)的故障分析和判斷能力
5.具備較強的客戶服務(wù)意識、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力
工作時間：
商超（10：00—22；00期間排班）中心店(10:00-19:00)
商超（10：00—22；00期間排班）中心店(10:00-19:00)
薪資福利：
面試定薪10-15k
面試定薪10-15k
每年8月額外全員性獎金
入職五險一金+商業(yè)保險，三個月一次晉升機會
新店開業(yè)+銷量激增+新款上市，晉升機會更多
新店開業(yè)+銷量激增+新款上市，晉升機會更多
工作地點
長安區(qū)石家莊長安汽車園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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