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更新于 今天

新能源汽車-車間技術(shù)主管(10-20K)

1-2萬
  • 南寧江南區(qū)
  • 南國花園
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車維修汽車維修車間管理汽車維修車間主管新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
角色:車間團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)門店車間團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理,確保團(tuán)隊(duì)效能最大化及目標(biāo)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)日常車間現(xiàn)場管理及工作協(xié)調(diào),督促維修標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程有效落地
3.負(fù)責(zé)落實(shí)救援服務(wù)(值班、救援電話、救援車/物資、救援響應(yīng)、調(diào)度和執(zhí)行)等工作
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量協(xié)助處理用戶咨詢、異議、抱怨及客訴等問題
5.維修質(zhì)量管控,負(fù)責(zé)車輛維修流程規(guī)范管理,技術(shù)疑難問題處理,確保車輛維修質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)車間人員的內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)和技能提升等工作
7.負(fù)責(zé)按要求完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;擁有4年(含)以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.掌握出色的車輛售后服務(wù)、維修及診斷、車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、零部件及總成知識(shí)
3.掌握電動(dòng)車維修流程知識(shí),持有《低壓電工證》
4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,能夠承擔(dān)工作壓力
5.熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件,具有不錯(cuò)的數(shù)據(jù)分析能力
6.持C1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛

工作地點(diǎn)

江南區(qū)嵐圖汽車(南寧白沙大道全功能用戶中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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