職位描述
銷售崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源招聘
職位描述：
1、專職招聘崗位，完成崗位招聘任務；
2、準確理解崗位招聘需求；
3、利用各種招聘工具、招聘平臺進行簡歷篩選、人員溝通、電話面試、候選人通過與不通過的溝通維護；
4、根據(jù)部門發(fā)展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位需求信息；
5、調(diào)查公司所需人才的存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人際理解能力；
3、對招聘保持熱情；
4、有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
福利待遇：無責底薪 + 招聘獎金（高獎），綜合薪資8-16k（13-14薪）；
休假：帶薪年假按國家勞動法規(guī)定實施，項目休假根據(jù)項目組安排實施。
1、專職招聘崗位，完成崗位招聘任務；
2、準確理解崗位招聘需求；
3、利用各種招聘工具、招聘平臺進行簡歷篩選、人員溝通、電話面試、候選人通過與不通過的溝通維護；
4、根據(jù)部門發(fā)展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位需求信息；
5、調(diào)查公司所需人才的存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人際理解能力；
3、對招聘保持熱情；
4、有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
福利待遇：無責底薪 + 招聘獎金（高獎），綜合薪資8-16k（13-14薪）；
休假：帶薪年假按國家勞動法規(guī)定實施，項目休假根據(jù)項目組安排實施。
工作地點
常州鐘樓區(qū)巨石教育(北大街校區(qū))8樓
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楊女士/區(qū)域招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學、體育培訓、健身運營”五大核心業(yè)務板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止?，員工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學商&學能綜合測評系統(tǒng)，托管服務體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴謹?shù)姆樟鞒獭I(yè)的研發(fā)團隊、科學的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎上，集團完善了管理架構(gòu)，設置了五大職能支持中心。其中人事部分設培訓中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓管理體系、培訓課程體系及培訓實施體系，建立了相應的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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